Amenzi uriașe pentru angajatorii care nu plătesc salariații la timp

• Amenzi și pentru orele suplimentare

O modificare recentă în Codul Muncii prevede că patronii care întârzie cu plata salariilor mai mult de o lună ar putea fi sancționați cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat. 

Scopul modificării este combaterea fenomenului de muncă la gri. Astfel, patronii evită plata taxelor și a impozitelor și aleg să încheie contract de muncă pe salariu minim pe economie, iar restul de bani să nu mai fie impozitați. 

Citeste si: Ce conțin pachetele cu alimente, în 2025. O nouă categorie de români poate beneficia de acest ajutor de la stat- kanald.ro

Citeste si: Vește șoc în lumea politică! Victor Ponta și Daciana Sârbu au divorțat după 19 ani de căsnicie- wowbiz.ro

Citeste si: Concedieri masive în România. Ce companii au anunțat disponibilizări în următoarea perioadă: Mii de angajați rămân fără loc de muncă- antena3.ro

Citeste si: Polițiștii bolnavi de COVID-19 au parte de tăieri salariale considerabile

Amenzi și pentru orele suplimentare

Firmele care cer angajaților să rămână peste program, dar nu oferă zile libere pentru orele suplimentare riscă amenzi între 10.000 și 15.000 de lei.

Angajații care sunt în astfel de situații trebuie să facă apel la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Citeste si: Drama unei tinere din Timișoara. Fostul iubit a angajat detectivi particulari şi i-a montat camere de supraveghere în apartament