In articol:
O modificare recentă în Codul Muncii prevede că patronii care întârzie cu plata salariilor mai mult de o lună ar putea fi sancționați cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat.
Scopul modificării este combaterea fenomenului de muncă la gri.
Citeste si: Polițiștii bolnavi de COVID-19 au parte de tăieri salariale considerabile
Amenzi și pentru orele suplimentare
Firmele care cer angajaților să rămână peste program, dar nu oferă zile libere pentru orele suplimentare riscă amenzi între 10.000
Angajații care sunt în astfel de situații trebuie să facă apel la Inspectoratul Teritorial de Muncă.