Astfel cei 800 de angajati nu mai au voie sa bea bauturi alcoolice intre 9 si 17.
Lloyd’s analizeaza masura de ceva timp, pentru a aduce compania in linie cu “normele industriei”.
Interdictia se aplica numai in cazul angajatilor, nu si al colaboratorilor, precum brokerii.
Insa personalul a descris decizia drept prea dura. Oamenii si-au exprimat nemultumirea pe reteaua intranet. “Ni se va cere si sa mergem la culcare mai devreme?”, a intrebat unul dintre ei.
“Tocmai m-am trezit din somnul meu de betie sa constat ca traim acum in (cartea – n.r.) 1984 a lui Orwell?”, a intrebat un altul, citat de London Evening Standard.
Pranzul stropit cu alcool este de mult o caracteristica a vietii in cartierul de afaceri City, unde atunci se incheie contracte si se stabilesc legaturi.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro
Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro
“Nu poate fi negat ca a facut parte, prin traditie, din acest tip de afaceri”, a admis un purtator de cuvant al companiei.
In documentul intern transmis angajatilor, Lloyd’s a explicat ca examinarea plangerilor si cazurilor disciplinare din ultimii doi ani a a aratat ca aproximativ jumatate dintre ele au legatura cu alcoolul.
Un purtator de cuvant a precizat ca piata s-a schimbat si ca Lloyd’s vrea sa atraga si oameni mai tineri in industrie. In plus, compania vrea ca angajatii sai sa se alinieze standardelor impuse si in alte companii, precum QBE, care isi sfatuieste angajatii sa nu bea alcool, fara sa le interzica, insa, acest lucru.
Purtatorul de cuvant a adaugat ca, daca cineva incalca regula, managerul sau va decide cea mai buna actiune de urmat, scrie News.ro.