In articol:
- Câte zile primesc angajații țărilor din Uniunea Europeana
- În România, liberele pentru sărbătorile legale care pică în weekend s-ar putea acorda în zilele următoare
Zile libere țări UE. În 2022, românii beneficiază de 15 zile libere legale. În acest an, angajații de la privat și de la stat au mai multe zile libere .
Potrivit legislației, angajatorii din România au obligația de a acorda compensații salariaților care lucrează în zile de sărbători legale, conform legislației în vigoare. Dacă aceste compensații nu pot fi acordate, angajații au dreptul la spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Cei care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000
Câte zile primesc angajații țărilor din Uniunea Europeana
În Spania, calendarul de lucru cuprinde 12 zile libere naționale. Opt dintre acestea vor fi organizate în toată țara, pentru patru dintre acestea comunitățile autonome vor decide dacă le vor include în calendarele lor.
Citeste si: Pe ce dată pică Paştele ortodox şi catolic în 2023?
Germania are nouă sărbători legale, dar landurile stabilesc dacă vor exista alte zile libere în plus.
Citeste si: Cod galben de PLOI torențiale, descărcări electrice și GRINDINĂ! Care sunt județele afectate?- kanald.ro
În România, liberele pentru sărbătorile legale care pică în weekend s-ar putea acorda în zilele următoare
Mai mulți parlamentari din coaliția de guvernare PNL-PSD vor să repare o "nedreptate" cu care se confruntă angajații români în fiecare an.
În acest an din cele 15 sărbători legale din România, nouă cad în timpul săptămânii, în timp ce 6 sunt "irosite" din perspectiva beneficiilor pentru angajați, fiind în weekend.
Proiectul de lege depus de 26 deputaţi PNL şi doi deputaţi PSD prevede ca, în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele şi duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus săptămânal.
Propunerea legislativă modifică şi completează în acest sens articolul 139 alin. 2 din legea 53/2003- Codul Muncii. Proiectul va intra mai întâi în dezbaterea Senatului, apoi a Camerei Deputaţilor, care este for decizional.
Citeste si: Rusalii 2022: Pe ce dată pică sărbătoarea în calendarul ortodox. Românii au parte de o nouă mini-vacanţă
"Depinzând de anul calendaristic, sunt incidente situaţii în care unele dintre zilele de sărbătoare legală coincid cu zilele de repaus săptămânal, astfel că salariaţii nu beneficiază de drepturile lor legale prevăzute la art. 139 alin. 1 din legea 53/2003- Codul Muncii", se menţionează în expunerea de motive a proiectului.
Proiectul prevede ca, în situaţia în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun peste zilele de repaus săptămânal, de regulă sâmbătă şi duminică, zilele libere să se acorde în zilele care succedă celor de repaus săptămânal, informează Agerpres.
Citeste si: Veste excelentă pentru femeile din țara noastră! Cine poate ieși mai rapid la pensie- kfetele.ro
Citeste si: Mădălina Pamfile, încătușată și dusă la INML după ce a fost prinsă băută la volan- radioimpuls.ro
Citeste si: Zile libere de Rusalii 2022: Pe ce dată pică sărbătoarea?
Inițiatorii susţin că "se urmăreşte ca zilele de sărbătoare legală să nu depindă de o situaţie fortuită din punct de vedere calendaristic, ci în orice an cetăţenii să beneficieze efectiv de zile libere".
Ei cer ca zilele libere să se acorde în zilele care succedă celor de repaus săptămânal şi, astfel, "să obţină scopul dorit de legiuitor, acela ca angajaţii să se bucure de acest beneficiu".
"Dacă nu s-ar realiza această modificare legislativă, zilele de sărbătoare legală care se suprapun peste zilele de repaus săptămânal nu ar mai avea valoarea de zile nelucrătoare, aşa cum doreşte legiuitorul, deoarece zilele de repaus săptămânal sunt deja zile nelucrătoare per se", este explicat în proiectul de lege.
Citeste si: VIDEO- Vacanțele în Grecia, cu 30% mai scumpe anul acesta