In articol:
- Propunerea legislativă potrivit căreia persoanele care se vaccinează împotriva SARS Cov-2 vor beneficia, la cerere, de câte o zi liberă plătită a fost adoptată
- Conform documentului, drepturile persoanelor prevăzute la articolul de mai sus se acordă pe baza adeverinţei de vaccinare anti-COVID eliberată potrivit legii
De asemenea, elevii și studenții care se vaccinează vor beneficia de o zi în care sunt scutiţi de frecventarea cursurilor şcolare.
Propunerea legislativă potrivit căreia persoanele care se vaccinează împotriva SARS Cov-2 vor beneficia, la cerere, de câte o zi liberă plătită a fost adoptată
În proiectul de lege se precizează că persoanele care se vaccinează contra virusului COVID-19 vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat, și de o zi în care sunt scutiţi de frecventarea
"Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi: câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat, câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor, câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti",
Citeste si: Curtea Constituțională, decizie-bombă: Renate Weber, demisă ilegal! Ea revine ca Avocat al Poporului
Conform documentului, drepturile persoanelor prevăzute la articolul de mai sus se acordă pe baza adeverinţei de vaccinare anti-COVID eliberată potrivit legii
"Beneficiază de aceste drepturi şi unul dintre părinţi sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum şi al persoanei cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilităţi"
Citeste si: Cât de eficient este vaccinul anti-COVID-19 Pfizer împotriva noilor variante COVID-19?
Important de menționat este faptul că aceste dispoziţii legale nu se aplică în situaţia în care persoanele sunt vaccinate la locul de muncă prin grija angajatorului.
"Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajaţii au obligaţia de a informa angajatorul cu privire la opţiunile de programare ale zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiţii optime a funcţionării activităţii acestuia", se mai arată în proiectul de lege.
Citeste si: Florin Cîţu: „Parlamentarii coaliţiei de guvernare nu vor vota mâine la moţiune” (VIDEO)
Proiectul de lege a fost respins de Senat, iar Camera Deputaţilor este for decizional.