Certificatul verde va fi obligatoriu pentru angajații de la stat și de la privat. Noua regulă ar fi aplicată din luna noiembrie

Conform Antena 3, care a intrat în posesia documentului în care se prevede vaccinarea obligatorie pentru angajații de la stat și de la privat, din noiembrie se impune o nouă restricție. Așadar, angajații de la stat și de la privat ar putea să mai meargă la muncă doar cu certificatul verde. Lipsa unui astfel de certificat poate duce chiar la suspendarea contractului.

Citeste si: VIDEO| Cozi, scandal și bâlbâieli: așa a arătat prima zi în care Certificatul Verde a devenit cheia pentru a putea intra în instituții publice și în magazine 

Jurnaliștii Antena 3 au anunțat în exclusivitate documentul prin care se prevede obligativitatea pașaportului COVID-19 la locul de muncă.

O nouă restricție- anunțată la mijlocul lunii noiembrie

Se pare că o nouă regulă va pune stăpânire pe România. Persoanele angajate la stat, cât și la privat, ar putea să mai intre la serviciu doar cu certificatul verde. Cei care vor refuza acest lucru, riscă să-și piardă job-ul, arată spynews.ro.

În documentul prezentat la Antena 3 se prezintă mai multe situații privind obligativitatea certificatului verde, dar și felul în care angajatorul va acționa în acestă privință.

Citeste si: VIDEO- Ziua Z pentru noile restricții anti-COVID. Vezi lista completă de măsuri

Citeste si: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii- catena.ro

Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro

Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro

În privința angajaților de la stat, certificatul verde va fi prezentat de către cei care lucrează în cadrul instituțiilor publice, companiilor publice, dar și regii. Pentru cine nu prezintă pașaportul verde șeful va decide suspendarea de drept la serviciu timp de 30 de zile.

Oamenii care aleg să se vaccineze cu prima doză se pot întoarce la muncă, iar compania le va deconta testele PCR până când va fi eliberat și certificatul verde.

Citeste si: A fost ultima noapte de distracție înainte de carantina de noapte. Petrecăreţii au stat la cozi imense pentru a intra în cluburi

În privința românilor care lucrează la privat, compania va decide să nu-i permită angajatului să lucreze timp de 30 de zile. După cele 30 de zile se va decide dacă se va prelungi acest timp până la efectuarea vaccinului sau dacă se va suspenda contractul de muncă.

Citeste si: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei- kfetele.ro

Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro

Citeste si: Imagini fără precedent cu suprafața Soarelui, la cea mai înaltă rezoluție de până acum: „Arată în detaliu frumusețea câmpului magnetic”- antena3.ro

De asemenea, patronul va decide dacă firma va deconta testele PCR până când va putea angajatorul intra în posesia certificatului verde. Totodată și dacă vor deconta testele pentru cei care nu pot face vaccinul din diverse motive.

Angajatorii care nu vor respecta acesta restricții, riscă amenzi uriașe între 50.000 de lei și 100.000 de lei. Aceste restricții ar putea intra în vigoare în țara noastră de la jumătatea lunii noiembrie.

Citeste si: Restricții și la magazinele alimentare. Câte produse au voie acum românii să cumpere