Firmele din România fac angajări. Oportunități pentru persoanele fără studii superioare
Firmele din România au scos la bătaie mii de locuri de muncă. Sunt vizate și persoanele fără studii superioare.
Firmele din România au pus la bătaie peste 20.000 de locuri de muncă pentru români. Conform datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, peste 40.000 de locuri de muncă sunt disponibile. Majoritatea dintre ele sunt pentru muncitorii necalificați și pentru lucrătorii comerciali, potrivit spynews.ro
Citeste si: Horoscop săptămânal 10- 17 octombrie 2022: Zodiile care au parte de o săptămână de vis
Numărul total al locurilor de muncă disponibile ar fi de 40.646. Dintre acestea, 20.888 de posturi sunt dedicate persoanelor fără studii sau doar cu studii primare/gimnaziale. Alte 2.417 de locuri de muncă sunt pentru persoanele cu studii superioare. Spre exemplu, sunt căutați programatori, consilieri, experți, inspectori, economiști, etc.
Încă 9.301 de locuri ar putea fi ocupate de persoanele cu studii liceale sau post-liceale, precum: lucrător comercial, manipulant mărfuri, agent de vânzări, montator subansamble, vânzător la domiciliul clientului pe bază de comandă, etc. Aproape 10 mii de alte locuri de muncă sunt pentru persoanele cu studii profesionale: lăcătuș mecanic, confecționer-asamblor articole din textile, sudor, electrician de înreținere și reparații, conducător auto în transport rutier de mărfuri, etc.
Citeste si: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
Citeste si: Adrian Câciu, despre contractele part-time: „Avem două abordări”. Care sunt schimbările de pe piața muncii
În luna iulie a acestui an a fost făcut un anunț potrivit căruia firmele din România angajează 40.000 de directori. Conform unei platforme de recrutare online, un angajat pe poziția de director executiv are un salariu care variază, media sa fiind între 1.500
- 3.500 de euro net pe lună.“Regăsim poziţia de director executiv, al cărui salariu poate ajunge şi la 3.500 euro net pe lună, în funcţie de performanţe şi industria în care activează firma pe care o conduce. Rolul de director executiv implică deţinerea unor cunoştinţe antreprenoriale şi de management de organizaţie şi de echipă, precum şi expertiză avansată în industria specifică companiei“, afirmă un marketing manager al platformei de recrutare online, scrie zf.ro
Pentru un astfel de post, candidații ideali trebuie să dețină:
Citeste si: Hai să descoperi ofertele de angajare oferite de un renumit studio de videochat din București