Close sidebar
Close sidebar

Iesi la pensie fara sa vrei la limita de varsta. Asta e singura conditie prin care romanii pot lucra in continuare dupa ce ajung la varsta de pensionare

Majoritatea celor care ajung la varsta standard pentru pensionare isi doresc sa ramana in activitate fara sa iasa efectiv la pensie. Conform legii, acestia sunt obligati sa depuna dosarul de pensionare, dar pot munci in continuare cu o conditie.


DISTRIBUIE
acest articol

In Romania, varsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei si de 65 de ani pentru barbati. De asemenea, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati, informeaza EVZ.

Practic, potrivit Legii 263/2010, toate persoanele care ajung la varsta legala de pensionare si au indeplinit stagiul minim de cotizare, au dreptul la pensie pentru limita de varsta. Sunt, insa, cazuri in care, desi au ajuns la momentul in care ar putea iesi din activitate, unii romani ar vrea sa nu-si depuna dosarul de pensie.

In cazul pensionarii pentru limita de varsta, potrivit 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii republicat arata ca, „contractul individual de munca (CIM) inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, independent de vointa salariatului si a angajatorului sau de comunicarea deciziei de pensie”.

Citeste si: Cod galben de PLOI torențiale, descărcări electrice și GRINDINĂ! Care sunt județele afectate?- kanald.ro

Citeste si: Un bilet scris de Robert, descoperit la scurt timp după ce el și Giuly au fost descalificați din "Casa Iubirii". Cui îi era destinat? Conținutul lui, făcut public chiar de Robi, fostul său coleg de cameră- wowbiz.ro

Citeste si: Dispariţii misterioase în Rusia. Putin îşi arestează cercetătorii care au inventat rachetele hipersonice- antena3.ro

in baza aceluiasi articol, alin. (2), constatarea cazului de incetare de drept a CIM se face „in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului”.

Asadar, CIM va inceta obligatoriu la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si stagiului minim de cotizare. Totusi, dupa incetarea CIM, persoana in cauza poate lucra in continuare, daca incheie cu angajatorul un alt contract, pe durata determinata, si doar daca se incadreaza in categoria de pensionari care pot cumula pensia cu salariul.

 

Citește-ne pe

Clipul zilei
Te-ar putea interesa si
NOUTĂȚI