Ministerul Muncii a publicat, la finalul anului trecut, o lista cu clarificari referitoare la legea salarizarii, privind salarizarea personalului platit din fondul public, dupa ce a constantat ca legea a fost aplicata gresit la mai multe institutii publice.
Incepand cu 1 ianuarie 2018, medicii si asistentele medicale beneficiaza de majorarea cu 25% a salariilor faţa de luna decembrie 2017. incepand cu 1 martie 2018, salariile de baza ale personalului care ocupa funcţiile de medici si de asistenţi medicali din unitaţile sanitare publice, prevazute in anexa nr. II cap. I, se majoreaza la nivelul salariului de baza, stabilit potrivit legii salarizarii personalului platit din fonduri publice (153 din 2017) pentru anul 2022.
Pentru personalul din cadrul administraţiei publice locale, ale caror salarii se stabilesc in baza nomenclatorului, acestea vor fi determinate incepand cu 1 ianuarie 2018 in funcţie de salariul minim brut pe ţara garantat in plata, stabilit la 1.900 lei incepand cu 1 ianuarie 2018, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetele de venituri si cheltuieli.
Pentru funcţiile care nu se regasesc in nomenclator, incepand cu 1 ianuarie 2018 se aplica art. 38 a), respectiv cuantumul salariilor de baza, precum si cuantumul sporurilor se majoreaza cu 25%.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Salariile de baza ale personalului din cadrul poliţiei locale se vor regasi grila de salarizare elaborata si aprobata de Consiliul local/judeţean si ca atare vor fi salarizaţi potrivit acestei grile, si a celorlalte prevederi ale articolului 11 din lege.
