Mare atentie, angajati! Angajatorii va vor putea supraveghea conversatiile! Totul se intampla de la 31 iulie in aceste conditii!
Legea intra in vigoare de la 31 iulie.
Legea nr. 190/2018 privind masurile de punere in aplicare a Regulamentului GDPR nr. 679/2016 a fost publicata in Monitorul Oficial, iar la 5 zile de la publicare, mai exact incepand de marti, 31 iulie, intra in vigoare.
In cazul in care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicatii electronice si/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de munca, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajatilor, in scopul realizarii intereselor legitime urmarite de angajator, este permisa numai daca:
Citeste si: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
b) angajatorul a realizat informarea prealabila obligatorie, completa si in mod explicit a angajatilor;
c) angajatorul a consultat sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii angajatilor inainte de introducerea sistemelor de monitorizare;
d) alte forme si modalitati mai putin intruzive pentru atingerea scopului urmarit de angajator nu si-au dovedit anterior eficienta si
e) durata de stocare a datelor cu caracter personal este proportionala cu scopul prelucrarii, dar nu mai mare de 30 de zile, cu exceptia situatiilor expres reglementate de lege sau a cazurilor temeinic justificate.”
Sursa; capital.ro