"25% din programul de guvernare se aplica de către ministerul Muncii. De aceea, suntem şi atât de vizibili. De legea salarizării aveam nevoie de acum câţiva ani, însă nimeni nu a vrut să-şi asume pentru că se ştia că vor fi provocate nemulţumiri.

Noi am făcut o lege cadru, care presupune că toţi medicii, de exemplu, au acelaşi salariu de încadrare. Diferenţa se face din sporuri, pe locul de muncă.

Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro

Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro

Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro

La fel a trebuit să ţinem seama de echitatea sistemului de salarizare.

La această lege cadru vine în completare un regulament de sporuri, care apare la mai multe ministere. Vechea lege prevedea 30% anvelopa totală de sporuri. Asta nu înseamnă că toată lumea ia 30%.

Unii iau mai mult, alţii deloc.

Managerii sunt cei care stabilesc cuantumul sporurilor", a declarat ministrul Muncii in cadrul unei emisiuni tv.


Abonează-te pe


Partenerii nostri
Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si