Minivacanța de Paşte 2022: Câte zile libere vor avea românii
Minivacanța de Paşte 2022. Iată de câte zile libere beneficiază românii în minivacanța de Paște în 2022!
Minivacanța de Paşte 2022: Câte zile libere vor avea românii. Ca în fiecare an, românii așteaptă cu nerăbdare o nouă minivacanță, și în perioada sărbătorilor pascale. Angajații, atât cei de la stat cât și cei care activează în sectorul privat vor beneficia de zile libere de Paște 2022.
Iată câte zile libere au românii de Paște 2022!
Mai este foarte puțin până când creștinii ortodocși vor celebra sărbătoarea Paștelui. Astfel, angajații de la stat și cei de la privat urmează să se bucure de o minivacanță de câteva zile.
Românii vor beneficia în 2022, de o minivacanță de patru zile, care începe de vineri, din data de 22 aprilie, în Vinerea Mare. În ziua de 24 aprilie, duminică, este sărbătorit Paștele ortodox, în timp ce luni, 25 aprilie, este a doua zi de Paște, o zi, de asemenea, liberă pentru creștinii ortodocși.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Pe de altă parte, catolicii sărbătoresc cu o săptămână înainte de creștinii ortodocși Paștele. Astfel, angajații catolici vor beneficia de zile libere la jumătatea lunii aprilie. Paștele catolic este sărbătorit pe 17 aprilie 2022. Cei care lucrează fie la stat fie la privat se vor bucura de o minivacanță în perioada 15-18 aprilie. Pe data de 15 aprilie este stabilită Vinerea Mare la catolici, iar datele de 17 și 18 aprilie reprezintă prima și a doua zi de Paște.
Citeste si: Duminica Floriilor 2022 pentru catolici: Ce tradiţii se respectă în această zi?
În acest an, românii vor beneficia de mai multe zile libere, legale. Așadar, începând din luna mai și până la finalul lui anului 2022, în decembrie, sunt programate mai multe date importante cu zile libere pentru angajații de la stat sau privat.
Citeste si: Paştele 2022: Când începe Săptămâna Mare şi ce nu ai voie să faci în această perioadă?
Astfel, angajatorii au obligația de a acorda compensații salariaților care lucrează în zile de sărbători legale, conform legislației în vigoare. Dacă aceste compensații nu pot fi acordate, angajații au dreptul la spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro
Citeste si: Rusaliile 2022: Câte zile libere vom avea?
Totodată, angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.