Salariatii din sistemul bugetar vor primi liber in data de 14 august, astfel incat sa se bucure de o minivacanta de patru zile in perioada 12-15 august.
Aceeasi masura ar putea fi aplicata si in cazul angajatilor din mediul privat, insa decizia apartine fiecarei firme. Practic, companiile private au acoperirea legala pentru a face asta printr-o simpla decizie interna, sustine Miruna Stanescu, avocata partenera la Stanescu si Iordache, pentru avocatnet.ro.
Citeste si: Hemoglobina: Ce este si ce se ascunde o valoare scazuta a acesteia?- catena.ro
Citeste si: Salman Khan și Iulia Vântur, primele imagini de la nuntă! Filmarea cu ei a scăpat pe internet- wowbiz.ro
In cazul in care angajatorul decide sa ofere angajatilor o zi libera, aceasta ar trebui sa „ reglementeze toate aspectele si consecintele ce decurg dintr-o astfel de masura, spre exemplu daca si in ce conditii se va recupera aceasta zi libera”, a atras atentia Miruna Stanescu.