Noua taxă introdusă de Guvern din ianuarie 2024 pentru toți angajații din România, atât din sistemul bugetar, cât și din companiile private, este considerată abuzivă și neconstituțională de către politicienii din Opoziție. Ea ar putea ajunge pe masa Curții Constituționale (CCR), pe motive de neconstituționalitate.
Angajații care intră în concediu medical primesc salarii mai mici
Guvernul a introdus din 2024 "taxa pe boală". Dacă te îmbolnăvești, primești mai puțini bani pe perioada concediului medical.
Citește și: Ministrul Finanțelor, anunț important despre recalcularea pensiilor din septembrie 2024
Deputaţii USR au sesizat, miercuri, Avocatul Poporului, cerându-i să atace la Curtea Constituţională ordonanţa de urgenţă conform căreia salariaţii care intră în concediu medical vor primi indemnizaţii mai mici cu 10%.
"Angajaţii din România, la sfârşitul acestei luni, vor avea salariile mai mici în cazul în care au avut concediu medical. Acest concediu medical are nou impusă această nouă taxă pe boală, de contribuţie de 10%", a declarat presei deputata USR Oana Țoiu.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Începând de la 1 ianuarie 2024 a fost introdusă plata a 10% contribuții la sănătate. Măsura fost luată pentru a creste veniturile la bugetul statului.
Avocatul Poporului este singurul care poate ataca la Curtea Constituţională ordonanţe de urgenţă.
"Nu există, de fapt, niciun argument pentru care această măsură ar fi trebuit adoptată în sistem de urgenţă altul decât foamea de bani a Guvernului.
Cerem astăzi Avocatului Poporului să îşi facă treaba. A cam uitat de această atribuţie a sa, iar ideea că din contribuţiile de asigurări de sănătate trebuie să ni se ia 10% contribuţie de asigurări de sănătate este neconstituţională, este absurdă. Ne putem aştepta pe aceeaşi logică, mâine- poimâine, să li se reţină pensionarilor 25% din pensie, contribuţie la fondul de pensii", a declarat Cristian Seidler, deputat USR.Potrivit acestuia, este absurd şi neconstituţional ca 10% din indemnizaţia de concediu medical să ajungă la Fondul Naţional Unic de Asigurări de Sănătate.
Categoriile de concedii pentru care se va plăti CASS de 10% sunt următoarele: concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de boli obişnuite sau accidente în afara muncii; concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă; concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate; concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav.
Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro
Pe lista angajaților cărora le scad veniturile se află și angajații cu concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea pacienţilor cu afecţiuni oncologice.
"Insist asupra acestui punct, pentru că se referă la părinţii copiilor sau rudele adulţilor cu tratament oncologic care au nevoie de îngrijire continuă, ceea ce înseamnă că în multe cazuri venitul lor integral este diminuat cu 10%, începând din această lună. Calea este oprirea acestei ordonanţe, pentru că nu este constituţională", a menţionat deputata Oana Țoiu.
