VIDEO- Quiet promotion: sarcini în plus, aceiași bani

• Sondaj: 78% dintre angajați s-au confruntat cu această situație

Sarcini în plus pe aceiași bani. Dacă scenariul vă sună cunoscut, aflați că acest fenomen are și un nume: quiet promotion. Pentru a nu angaja un om în plus, șeful împarte sarcinile între angajați. Cei mai mulți au pățit-o măcar o dată.

Sondaj: 78% dintre angajați s-au confruntat cu această situație

Angajat: ”Trebuia să preiau anumite apeluri, să fac niște chestionare și pe lângă asta am fost pus să fac treaba care nu avea legătură cu chestionarele.”

Reporter: ”Pe aceiași bani?”

Angajat: ”Pe aceiași bani, normal.”

Citeste si: SFÂȘIETOR! Arina a fost filmată în momentul în care a murit. În videoclip se mai aud doar țipete- kanald.ro

Citeste si: Un bilet scris de Robert, descoperit la scurt timp după ce el și Giuly au fost descalificați din "Casa Iubirii". Cui îi era destinat? Conținutul lui, făcut public chiar de Robi, fostul său coleg de cameră- wowbiz.ro

Citeste si: Dispariţii misterioase în Rusia. Putin îşi arestează cercetătorii care au inventat rachetele hipersonice- antena3.ro

De cele mai multe ori, task-urile noi se adună treptat. Psihologii compară situația cu o relație toxică, în care abuzurile se înmulțesc până să apucăm să ne dăm seama. Potrivit unui chestionar, 78% dintre angajați s-au confruntat cu această situație măcar o dată la job, iar jumătate dintre ei spun că s-au simțit manipulați să facă asta.

Citește și: VIDEO- Aplicația ChatGPT ne fură joburile

Singurele persoane care mai pot obține avantaje de pe urma promovării tacite, spun experții, sunt angajații care vor să acumuleze experiență.