Pentru salariatii care lucreaza in conditii normale, se datoreaza CAS de 25%, insa daca este vorba de conditii mai grele de munca, se datoreaza CAS de 29% sau 33%. Asadar, angajatorul datoreaza CAS, impreuna cu salariatul, numai cand vine vorba de conditii mai grele de munca.
Contributii angajat 2018
Contributia asiguratorie pentru munca este formata din fostele contributii pentru somaj, concedii medicale, riscuri profesionale si creante salariale.
Banii stransi din contributia asiguratorie pentru munca (2,25%) sunt impartiti dupa cum urmeaza:
15% se duce la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
20% se duce la bugetul pentru somaj;
5% se duce la Sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
40% se duce la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru plata concediilor medicale;
20% se duce la bugetul de stat, intr-un cont distinct.
Din 2018, angajatorul datoreaza pentru un salariat un total minim de 37,25% (conditii normale de munca), fata de 39,25%, cat era totalul minim pana la finele lui 2017. Pentru conditii mai grele de munca, totalul ajunge la 41,25% sau la 45,25%.
Sursa: Avocatnet
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Citeste si: Piesă aniversară GRATIS. 185 de ani de la nașterea regelui Carol I al României: Povestea unui monarh legendar în aniversarea a 185-a a nașterii sale- casademonede.ro
Citeste si: Un șofer a murit după ce a virat la stânga prin fața tramvaiului, în București. Vatmanul ar fi consumat substanțe psihoactive- wowbiz.ro
