„- Să am un salariu avantajos, puține ore de muncă... să nu fie stresant.
- Ce înseamnă pentru tine salariu avantajos?
- Să-mi permit să plec și în vacanțe extravagante.”
Experiență puțină, pretenții mari
Sunt la primul job, dar asta nu-i împiedică să ceară un program flexibil și cât mai multe beneficii.
Tinerii care își caut acum un loc de muncă i-au băgat în sperieți pe angajatori. Unde mă pui, că rareori vin la serviciu o luna întreagă.
„- Să nu existe pretenții de overtime neplătit, sau să stăm la birou doar că șefu' n-a plecat.(...) Nu sunt flexibile cerințele astea, nu-s dispus să le sacrific.
- Cât ai rămâne la un loc de muncă așa?
- Câteva zile dacă nu-mi place.
- După câteva zile ți-ai schimba jobul?
- Da, dacă nu mi place.”
Experiență puțină, pretenții mari. Acesta pare a fi motto-ul după care se ghidează acum tinerii angajați.
„- Salarii cât mai mari.
Citeste si: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii- catena.ro
Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro
Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro
- Ce înseamnă salariu mare?
- 5.000 (n.r. lei). Ar fi perfect pt toată lumea.
- Și ce domeniu?
- Afaceri.. nu prea mă pricep nici eu..
pe latura asta.”
Citeste si: Ce salariu are un agent imobiliar în 2022?
„- Un salariu stabil, să-mi ofere beneficii în cadrul firmei.
- Însemnând?
- Anumite sporuri de muncă.”
„Vouchere de vacanță dacă ar fi să dea, dar în Uniunea Europeană!”
Locul de muncă, schimbat cât ai zice „pește”
Iar atunci când ceva nu merge conform planului nici nu insistă. Trec mai departe, la alt job
„Muncă ocupă foarte mult timp din viața noastră, 8 ore pe zi și n-are rost să faci ceva dacă nu-ți place.”
Citeste si: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei- kfetele.ro
Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro
Citeste si: Imagini fără precedent cu suprafața Soarelui, la cea mai înaltă rezoluție de până acum: „Arată în detaliu frumusețea câmpului magnetic”- antena3.ro
Citeste si: Ce salariu are un programator în 2022?
„Din moment ce și eu am făcut sacrificii și am plătit și eu facultate, părerea mea e că și șeful meu trebuie să țînă cont de treburile astea.”
Gelu Dumincă, sociolog: „Generația asta are foarte multe caracteristici, și de foarte multe ori din dorința de a-i proteja nu-i pregătim pentru viața care o să vină. În momentul în care tu ai așteptări foarte mari încă de la început, fără să te uiți la ceea ce ai ca valoare, ca atribute, s-ar putea să fii puțin nerealist.”
Odată cu încheierea examenelor s-a observat o creștere cu 20% a celor care își caută joburi.
Ana Călugăru, reprezentant eJobs: „Majoritatea lor nu au deloc experiență și atunci nu pot avea pretenții salariale foarte mari, cel puțin în prima faza. Sunt mai atrași de ideea de flexibilitate, de joburi care le permit să lucreze un anumit număr de zile pe săptămâna de acasă.”
În lipsa forței de muncă din țara noastră, angajatorii sunt nevoiți să apeleze la străini
Ana Călugăru, reprezentant eJobs: „Sunt domenii pentru care da, angajatorii români caută forță de muncă în străinătate, vorbim aici de turism, Horeca, construcții. Domenii care și-au revenit după pandemie și e destul de greu să găsești atâta forță de muncă pe cât ai nevoie.”
Citeste si: Ce salariu are o farmacistă în 2022?
Cei care vin să lucreze în țara noastră nu sunt doar din europa, ci și din Asia, iar numărul lor a crescut cu 400%.
