Salariu minim 2023: autoritățile au propus majorarea salariului minim brut la 3.000 de lei
Salariu minim 2023. Începând cu prima zi din 2023 salariile din România ar putea crește. Salariul minim brut ar putea fi mărit la 3.000 de lei lunar, dar autoritățile au două variante în acest sens.
Salariu minim 2023. Autoritățile s-au întâlnit astăzi la Palatul Victoria pentru a discuta propunerea de mărire a salariului minim brut. În cadrul întâlnirii au luat parte și Sindicatele și Patronatele care deși sunt de acord că este necesară o astfel de mărire au avut propuneri diferite în cadrul ședinței.
Salariul minim ar putea crește în 2023
De la 1 ianuarie 2023 salariații din România ar putea avea salariul minim brut de 3.000
de lei. Acesta ar putea fi mărit cu peste 600 de lei și să ajungă între 3.000 și 3.200 de lei. Autoritățile iau în calcul două scenarii. În primul scenariu este vorba despre un salariu minim brut de 3.000 de lei. În această situație 200 de lei nu vor putea fi impozitați, în prezent acest lucru este la decizia fiecărui angajator. 2.800 de lei vor fi impozitabili, fiind șanse ca salariul minim net să fie de 1.863
de lei, comparativ cu 1.524 care este cel din prezent.
În cel de-al doilea scenariu al autorităților scenariul minim brut este de 3.200 de lei, iar aici 400 de lei sunt impozitabili. Angajații vor câștiga aproximativ 2.000 de lei net.
Ce spune ministrul muncii despre salariul minim din 2023?
Ministrul Munci, Marius Budăi, a declarat marți despre propunerea măririi salariului minim de la începutul anului 2023, că dorește ca de anul viitor salariul minim să fie, cel mai probabil, de 3.000 de lei, din care 200 de lei neimpozitabili. Varianta finală a propunerii va fi stabilită după întâlnirea cu partenerii sociali și în coaliția de guvernare.
„Cred foarte mult în dialogul cu partenerii sociali, patronate şi sindicate şi mâine, în Consiliul naţional tripartit, avem ca unic subiect salariul minim brut garantat în plată.
Sperăm mâine să avem şi o decizie pentru a putea trece la etapa următoare. De la jumătatea anului 2022 am pus la dispoziţia mediului de afaceri o sumă de 200 de lei pe care să o poată asigura ca şi salariu angajaţilor săi, o sumă de 200 de lei unde statul nu percepe nicio taxă. Până acum a fost la decizia angajatorului, acum ne dorim să o introducem în cei 3.000
de lei şi să continuăm această practică şi anume să nu-i taxăm”, a declarat Marius Budăi, la Parlament.
Salariul minim în România
Salariul minim brut în România este de 2.550 de lei. Ultima oară a fost mărit la 1 ianuarie 2022 cu 10,9% comparativ cu anul 2021.
La un salariu minim brut de 2550 de lei, angajatul ia în mână salariul net de 1524 de lei, iar firma plătește un cost total salarial (salariul complet) de 2607 lei.
Potrivit ministrului Muncii, Marius Budăi, aproximativ 10% dintre angajații plătiți cu salariul minim pe economie au beneficiat de 200 de lei în plus, ca urmare a facilității oferite de Guvern.
De la 1 ianuarie 2022, de majorarea salariului minim brut garantat în plată la 2.550 lei beneficiază circa 1.970.000 de salariați, reprezentând 34,7% din numărul total de salariați activi.
Conform HG nr. 1071 din 2021, valorile salariului minim în România au fost majorate începând cu 1 ianuarie 2022 astfel: