Vanesa se numără printre angajații care nu pot spune nu, atunci când sunt căutați de șef cu probleme de la muncă, chiar și în timpul concediului.
Angajații care muncesc și în timpul liber
În situația ei sunt mulți.
„Jumătate dintre angajații români spun că au fost contactați în timpul liber. O treime își iau laptopul în concediu, iar 60 la sută își verifică mail-ul de serviciu și în vacanță”,
a transmis Mădălina Bichir, reporter Kanal D.
Sociologii atenționează că disponibilitatea de a munci, chiar și atunci când avem zile libere, se poate transforma într-un abuz de putere.
„Pentru că unii patroni tratează angajații lor ca servitorii lor. Există un comportament tipic al patronului ajuns cumva ca cel care domina viața angajaților lui”, a transmis Ciprian Necula, sociolog.
Citește și: VIDEO- Teme inteligente cu muncă puțină. Inteligența artificală, folosită adesea de elevi sau studenți
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro
Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro
Există și angajați care pun însă, limite clare.
„Nu răspund la telefon la șefi sau la alte persoane de la muncă când sunt în concediu”. „Dacă realmente stau lucrurile în mâinile lui și nu știe decât el răspunsul. În rest, în mod normal, ar trebui ca înainte de plecarea lui în concediu să se găsească un înlocuitor, sa se stabileasca cine îi preia task-urile din perioada de absență, astfel încânt realmente el să fie lăsat în pace.
Însă, realmente legea nu prevede nimic concret în sensul asta”, a explicat Ioana Petrea, specialist HR.
Nu numai că obișnuim să preluăm sarcini de lucru și în vacanțe, dar, conform datelor Eurostat, se pare suntem în topul celor mai muncitori europeni.
Angajații muncesc și în vacanță[Sursa foto: Captură Știrile KANAL D]
