Angajat tânăr sau unul trecut de cincizeci de ani. Răspunsul antreprenorilor este unul surprinzător. Aceștia preferă angajații care se apropie de pensie. Sunt mai punctuali și nu schimbă locurile de muncă la fel de des ca tinerii. Patronii au de unde alege. Din fiecare o sută de șomeri români, patruzeci sunt încadrați la categoria de vârstă cincizeci plus,

a transmis Cosmin Cernat.

Citeste si: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro

Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro

Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro

Doamna Angelica are cincizeci și șapte de ani nu se plânge de muncă și nici nu se gândește la pensie.

Mie chiar îmi place foarte mult toată viața mea am muncit și văd că de la muncă nu moare nimeni, pentru mine munca e foarte importantă, îmi place foarte mult să socializez, îmi place foarte mult să văd oamenii, activitate, a spus doamna Angelica.

Avem și angajați care au vârsta de cincizeci de ani plus și ceea ce ne bucură foarte mult la acești angajați este faptul că sunt mult mai responsabili faptul că ajung la timp un mare avantaj în perioada anilor pe care îi trăim, a spus un angajator.


Abonează-te pe


Partenerii nostri
Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si