Potrivit propunerii de modificare a Codului Muncii, pentru salariaţii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi, si de 40 de ore pe saptamana. Aceasta norma se stabileste cu respectarea prevederilor europene. Ea poate fi si de 10 ore pe zi, cu respectarea a 40 de ore pe saptamana, noteaza libertatea.ro.

Initiatorii proiectului propun ca repartizarea timpului sa fie stabilita de angajat si angajator.

Citeste si: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro

Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro

Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro

O alta propunere de modificare a Codului Muncii prevede ca durata minima a concediului de odihna anual este de 25 de zile lucratoare, din care o zi este pentru sarbatorirea zilei de nastere a angajatului, in baza unui acord intre acesta si angajator.


Abonează-te pe


Partenerii nostri
Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si