Ministerul Muncii și Protecției Sociale a anunțat miercuri că numărul contractelor individuale de muncă suspendate a ajuns la 795.291, la 1 aprilie, iar cel al contractelor încetate la 155.675.
Cele mai multe contracte de muncă suspendate s-au înregistrat în industria prelucrătoare- 207.688, urmate de 110.667 în domeniul hoteluri și restaurante și 56.361 în comerț cu amănuntul.
Citeste si: Ghidul pentru șomaj tehnic. Condiții și acte necesare
„Guvernul României a decis să sprijine salariaţii angajatorilor aflaţi în şomaj tehnic prin acoperirea integrală a fondurilor aferente. Astfel, angajatorii care au salariaţi prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) şi pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în şomaj tehnic, se vor adresa Agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din judeţul în care
Comunicarea între solicitanți și instituții se face prin poșta electronică, mai precizează sursa citată.
Potrivit deciziei Guvernului, certificatul de stare de urgență nu mai este necesar pentru obținerea indemnizației.
Citeste si: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
Angajatorii care doresc să acorde șomaj tehnic pentru angajați vor depune:
- cerere,
- declarație pe propria răspundere
Citeste si: „Recesiune profundă” în 2020. Epidemia de coronavirus afectează economiile mondiale
- listă cu angajații ce vor primi banii.
Toate documentele vor fi trimise la agențiile teritoriale de muncă, prin e-mail.
Agajatorii pot depune deja cererile pentru perioada 16-31 martie 2020.
În ceea ce privește perioada 1-14 aprilie 2020, aceștia vor putea cere banii la începutul lunii mai. Aceste două perioade acoperă starea de urgență, dar nu este exclus ca aceasta să fie prelungită.
Citeste si: Program de lucru redus, la nivelul UE. O parte a salariului va fi susținută de stat
Angajații trimiși în șomaj tehnic sunt în continuare angajați ai firmei. Codul Muncii stipulează că aceștia sunt la dispoziția angajatorului și se întorc la muncă o dată cu deciderea reluării activității.
Angajații care au mai multe contracte de muncă, iar unul dintre acestea este activ, nu vor primi șomaj tehnic, însă, dacă toate contractele sunt suspendate, angajații vor primi șomaj tehnic în baza celui mai bine plătit contract.
