Decesul provocat de munca excesivă este atât de întâlnit în Japonia încât a primit chiar şi un nume: „karoshi”. Ştirile despre angajaţii care au murit de surmenare nu mai sunt demult o noutate în această ţară, iar problema este recunoscută de autorităţi, relatează BBC.
Acest fenomen social a fost recunoscut pentru prima dată în anul 1987, când Ministerul Sănătăţii a început să înregistreze cazurile unor directori de companii care au murit brusc. În prezent, dacă un deces este considerat „karoshi”, atunci familia victimei va primi o compensaţie din partea Guvernului de aproximativ 20.000
de dolari pe an, plus o despăgubire din partea companiei care poate ajunge până la 1,6 milioane de dolari.Kenji Hamada era un angajat la o companie de asigurări din Tokyo. Era căsătorit şi foarte corect în privinţa muncii. Lucra 15 ore pe zi, la care se adăugau 4 ore petrecute în mijloacele de transport (dus-întors). Într-o zi, colegii săi l-au văzut căzut pe birou. Au crezut că doarme. Abia după câteva ore în care nu s-a mişcat deloc au realizat că era mort. Kenji Hamada murise de atac de cord la 42 de ani.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Primul caz cunoscut de karoshi s-a petrecut cu 40 de ani mai devreme, când un tânăr sănătos de 29 de ani a suferit un atac cerebral după ce făcuse mai multe ture în departamentul de livrări al celui mai mare ziar din ţară. Pentru a se considera că este vorba de un deces karoshi, victimele trebuie să fi lucrat peste 100 de ore peste program în ultima lună de viaţă sau 80 de ore în plus în minimum două luni consecutive din ultimele 6. In Japonia, multi tineri nu se simt confortabil daca pleaca de la birou inaintea sefului, scrie Great News.
Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro
