In articol:
Dacă în Suedia, de exemplu, concediul parental este împărțit în mod egal între cei doi părinți, câte 249 de zile fiecare, la noi mama este cea care stă cel mai mult acasă cu cel mic. De puțin timp, modificările legislative îl obligă și pe tată să-și ia 2 luni de concediu parental din totalul de 2 ani.
Dar de ce nu se încumetă domnii să rămână mai mult timp acasă cu nou-născutul?
„Nu mi-am luat pentru că nu sunt de acord cu concediul paternal. Din punctul meu de vedere, treaba tatălui e treaba tatălui, treaba mamei e treaba mamei.
„Ea conduce, eu mă las condus, nu vreau să mă implic în chestii de astea. Așa s-a întâmplat, ea a luat concediul de creștere a copilului, iar eu mă ocup cu plimbat în parc.”
Așadar, românii funcționează pe premisa: creșterea copilului e treaba mamei. Pishologii vorbesc și de o naturalețe nativă între mamă și bebeluș.
Ioana Zaharia, psiholog: „Relația pe care mama și bebelușul o au se formează de la momentul conceperii bebelușul.
În plus, și financiar e mai bine ca mama să stea în concediu de creștere a copilului, spun tații.
„La noi a avut mai mult sens din punct de vedere financiar.”
„Oricum am stat împreună chiar dacă era oficial doar ea în concediu de creștere, am stat împreună mare parte a timpului.”
În ultmii 3 ani se observă o creștere a numărului de bărbați care își iau concediu parental
Se observă totuși, în ultimii 3 ani o creștere a numărului de bărbați care își iau concediu parental. Este, însă, mică în comparație cu alte țări europene. Dacă în 2020 au fost 33.890 de tătici care și-au luat concediu de creștere a copilului, în 2022 numărul a ajuns la 36.507. Dintre aceștia, însă, doar 8.511 au ales să rămână în concediu pentru o perioadă cuprinsă între 1 și 2 ani.