Un acord privind concediul paternal s-a stabilit între negociatorii pe această temă din Parlamentul European, Consiliul European şi Comisia Europeană. Este o înţelegere cu elemente noi, dar şi de consolidare a unui drept actual.
Noul acord vine ca un progres în egalitatea dintre bărbați și femei, scrie AFP. Cele trei instituții menționate mai sus stabilesc o normă minimă de zece zile de concediu paternal plătit pentru întreaga Uniune Europeană.
Aceste zile vor fi remunerate totodată și la nivelul concediului maternal. Acordul găsit zilele acestea consolidează și dreptul actual al taților care au dreptul la nu mai puțin de patru luni de concediu după nașterea copilului, cu condiția ca două luni să nu fie transferabile între părinți.
Remuneraţia va fi stabilită de fiecare dintre statele membre în parte pentru aceste două luni, notează AFP, potrivit paginii electronice a agenţiei de presă Agerpres. Acordul urmează să fie supus votului în Parlamentul European şi propus spre aprobare în Consiliul European.
Citeste si: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii- catena.ro
