ZILE LIBERE 2019.  Proiectul de modificare a Codului Muncii a fost depus la Senat la finalul lunii mai al anului trecut şi prevede completarea articolului 139 din Codul Muncii, care se referă la "Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează". Astfel, de la anul, Înălţarea ar putea deveni zi liberă.

Citeste si: Lista minivacanţelor pe care le vor avea românii

Citeste si: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro

Citeste si: Un băiat de 18 ani riscă 20 de ani de închisoare după o vacanță cu familia în Dubai. De ce este acuzat- antena3.ro

Citeste si: Un bărbat din Ploiești a sunat la 112 pentru că doi vecini nu răspundeau la ușă. Polițiștii au făcut o descoperire năucitoare- wowbiz.ro

ZILE LIBERE 2019. Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt: 
- 1 şi 2 ianuarie; 
- prima şi a doua zi de Paşti; 
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului; 
- 1 decembrie; 
- prima şi a doua zi de Crăciun; 
- 2  zile  pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Citeste si: VIDEO| Petrecere de Ziua Copilului, în avans

ZILE LIBERE 2019. Acordarea zilelor libere se face de către angajator. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate în programul normal de lucru.


Abonează-te pe


Partenerii nostri
Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si