Ziua Muncii 2023. 1 Mai este în doar câteva zile. Pentru majoritatea românilor, această zi e o adevărată sărbătoare. Cu toate acestea, unele persoane lucrează chiar de 1 Mai. De ce vor beneficia aceștia?
Ziua Muncii 2023. Ce se întâmplă cu angajații care lucrează de 1 mai?
[Sursa foto: colaj pixabay]Ziua Muncii 2023. De 1 Mai, majoritatea românii sunt liberi. Pe lângă această zi, ei beneficiază și de încă 2 zile libere anul acesta, respectiv 29 și 30 aprilie.
Cu toate acestea, nu toți sunt la fel de norocoși, astfel că unii salariați muncesc și în această zi. Iată ce se întâmplă cu românii care lucrează de 1 Mai.
Ziua Muncii 2023. Ce se întâmplă cu angajații care lucrează de 1 mai?
În istoria postdecembristă, în anul 2003, Blocul Național Sindical a încercat organizarea unei adunări populare, cu mici și bere, pentru a celebra ziua de 1 Mai.
Această zi era sărbătorită prima dată de către mișcarea socialistă în 1890. În perioada regimului comunist, autoritățile organizau manifestații uriașe pe marile bulevarde. Sute de oameni care erau în ținute festive țineau pancarte uriașe.
Citeste si: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii- catena.ro
După anul 1990, importanța propagandistică a zilei a fost minimalizată. Românii se bucură de 1 Mai în aer liber, la mare, la munte, la iarbă verde.
Deși toți românii ar trebui să fie liberi în această zi, există anumite domenii care solicită participarea angajatului ca într-o zi obișnuită de muncă. Totuși, aceștia au parte de beneficii.
Potrivit art. 142 din Codul Muncii 2023, persoanelor care lucrează în zilele libere de la stat trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
Citește și: Zile libere 1 mai 2023. Începe minivacanța pentru români! În ce zile nu merg elevii la școală?
În cazul în care nu se acordă zile libere, angajații care au lucrat în zilele libere vor primi un spor la salariul de bază, unul ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază.
