Angajaţii din sectorul financiar-bancar au un nou contract colectiv de muncă, iar salariul minim din domeniu crește cu 800 de lei, a transmis Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB).
Nivelul minim de salarizare în sectorul financiar-bancar creşte de la 2.500 de lei la 3.300 de lei
[Sursa foto: Pixabay]Angajații care lucrează în bănci, în firme de asigurări și în alte companii cu profil financiar vor beneficia de o majorare a salariului minim brut. Nivelul minim de salarizare va creşte de la 2.500 de lei la 3.300 de lei brut.
Citeste si: Salariul minim în agricultură și industria alimentară va crește prin lege la 3.000 de lei brut
Citeste si: VIDEO- Amânarea ratelor a fost scoasă din lista măsurilor luate de Guvern. Ce a spus premierul Nicolae Ciucă
Citeste si: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro
„Consideram ca am obtinut drepturi minimale semnificative pentru colegii nostri, chiar in conditiile lipsei actuale de predictibilitate la nivelul economiei, ceea ce nu-i putin lucru”, a transmis Constantin Paraschiv, presedintele FSAB.
Potrivit noului contract colectiv, va creşte şi numărul de salarii compensatorii pe care angajaţii îl primesc în caz de concediere sau retructurări.
Astfel, salariații cu o vechime intre 5-10 ani vor primi trei salarii compensatorii în loc de două, cei care au între 10 şi 15 ani vechime vor primi cinci salarii compensatorii în loc de trei, iar angajaţii care au peste 15 ani vechime vor beneficia de şase salarii compensatorii, fata de patru.
Angajaţii care au peste 15 ani vechime vor beneficia de 6 salarii compensatorii
Prevederile contractului colectiv se vor aplica unui total de aproape 23.000 de angajaţi din sectorul financiar-bancar.
Reprezentanţii Consiliului Patronatelor Bancare din România au explicat că celelalte beneficii aferente contractului colectiv de munca anterior semnat la finalul anului 2018 rămân neschimbate.
Printre acestea se numara contabilizarea timpilor de deschidere şi închidere a unităţilor ca timp de lucru şi intră în programul de lucru de 8 ore, ajutor financiar pentru evenimente speciale, minimum 21 de zile lucrătoare concediu de odihna anual pentru 0-5 ani vechime in aceeasi unitate, 22 zile la peste 5 ani vechime, 3 zile libere pentru evenimente speciale.
„Semnarea acestui nou contract arata preocuparea membrilor nostri de a crea predictibilitate pentru colegii nostri, fiecare dintre entitatile noastre membre urmand sa aplice principiile si conditiile din acest acord”, a declarat Sergiu Manea, presedintele executiv al Bancii Comerciale Romane şi membru al Consiliului Director al Federatiei FinBan.
A îngropat Dana Roba securea războiului cu părinții lui Daniel Balaciu? Cum a decurs întâlnirea lor: "Eu nu sunt o femeie rea"
Ronald Gavril face dezvăluiri intime din relaţia cu Anamaria Prodan. Ăsta este marele secret al impresarei!
