Angajații din România care câștigă cel mai bine. În ce domeniu românii nu se plâng de salarii. Veniturile lor sunt foarte mari

• Ce salarii primesc angajații din IT în România

Salariile nu au ținut pasul cu creșterile de prețuri în ultimii ani în România, printre cele mai defavorizate domenii fiind educația, sănătatea sau turismul. 

Citește și: VIDEO-Noi vești din partea BNR. Dobânda cheie va rămâne la același nivel. Ce semnifică, de fapt, acest lucru

Există, însă, și domenii din care românii câștigă foarte bine, astfel că grijile legate de bani nu prea există.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a vorbit zilele trecute despre domeniul în cauză, conform România TV.

„Dacă discutăm despre persoane care lucrează în domeniul IT, de exemplu, să știți că și în România se câștigă bine, și în România acest domeniu este unul dintre cele mai competitive”, a

Ce salarii primesc angajații din IT în România

Conform unui studiu realizat la începutul anului de Bestjobs, pentru angajaţii în IT, salariul şi beneficiile extrasalariale sunt motivele care îi determină să rămână sau nu la actualul loc de muncă, 55% dintre respondenţi aşteptând o creştere de minim 10% a salariului în acest an.

Citeste si: Imagini sfâșietoare cu soția lui Helmut Duckadam la priveghiul de pe Arena Națională. Alexandra este nedezlipită de sicriul acestuia- kanald.ro

Citeste si: Ultima dorință a lui Helmut Duckadam! Ce se va întâmpla cu trupul său neînsuflețit?!- wowbiz.ro

Citeste si: Călin Georgescu nu mai vrea saloane de înfrumusețare în România: „Ce? Căprioarele se pensează?”- antena3.ro

Salariul mediu net pentru un specialist IT junior (0-2 ani experienţă) porneşte de la 800 euro net şi poate ajunge la peste 3.000 euro net, în cazul unui specialist IT senior.

În topul beneficiilor pe care le primesc la locul de muncă, ca parte din pachetul salarial, se numără program şi mod de lucru flexibil, tichete de masă, acces la servicii medicale private, asigurare medicală, cursuri de specializare şi dezvoltare personală.

Pe lângă acestea, angajaţii IT îşi doresc să primească şi al 13-lea salariu, bonusuri de performanţă, suport în certificări profesionale, pensie privată sau acţiuni în companie.

Citeste si: Anunț pentru mamele din țară! Se dau 1.500 de lei de la stat. Ce familii vor beneficia de acești bani- kfetele.ro

Citeste si: Victor Cornea a reușit să emoționeze un avion întreg cu cererea în căsătorie! Iubitul Andreei Bălan, aplaudat la scenă deschisă- radioimpuls.ro

Citeste si: Călin Georgescu nu mai vrea saloane de înfrumusețare în România: „Ce? Căprioarele se pensează?”- antena3.ro

Citește și: Un minister din România angajează pe loc 3.800 de tineri. Salariile nete pornesc de la 4.400 lei, plus alte beneficii

„Numărul de specialişti IT angajaţi în România a înregistrat o creştere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar şi cu un grad mare de mobilitate a forţei de muncă. În acest sens, studiul „Cum e să lucrezi în IT în 2024”, realizat de platforma de recrutare online bestjobs în parteneriat cu Orion Innovation, conturează profilul angajatului în IT şi provocările pe care activitatea profesională în acest domeniu le ridică.

Salariul (30%), posibilităţile de dezvoltare şi creştere (20%), flexibilitatea modului de lucru (15%) şi pachetul de beneficii (13%) sunt cele mai importante criterii de care specialiştii în IT ţin cont în acceptarea unei oferte de angajare, arată studiul Bestjobs.