Calcul salarii - Ce se intampla in era tehnologiei si la ce sa fii atent

Alegerea unui program de calculat salarii  va elimina erorile de introducere a datelor si timpii pierduti pana atunci cu verificarea cifrelor. Va oferi asistenta in planificarea salariilor, a beneficiilor si va mari gradul de retentie in randul angajatilor.

Cand ai un sistem de salarizare potrivit nevoilor afacerii tale, va fi o placere utilizarea sistemului, iar orele alocate pana atunci cu diferitele task-uri, se vor  transforma in minute.

Temeri in alegerea unui software de salarizare

Este prea scump- opteaza pentru un software care iti permite sa platesti exact cat consumi; mai precis, plata se face in baza a cati angajat ai, pentru care ti se acorda un numar de credite; in plus, poti economisi bani cu un software de salarizare, datorita reducerii nevoii de personal (investitii mai mici pentru angajarea si formarea noilor oameni);

Este complicat de folosit- Niciun software nu este facut sa incurce si sa consume timpul utilizatorului. Din contra, scopul este reducerea semnificativa a timpului alocat cu activitatile unei arii de lucru, in acest caz salarizare; un program este intuitiv, simplu de folosit inca de la inceput, este gandit sa fie adoptat cu usurinta de masele de oameni, nu sa fie folosit de vreun programator; datorita optiunii demo pe care multi furnizori ti-o pun la dispozitie (testarea in mod gratuit), te vei putea convinge imediat de cat de simplu este sa-l folosesti;

Citeste si: Pensia infimă pe care o primește Ilie Năstase, după recalculare! Fostul tenismen este șocat: „Nu am primit nimic în plus, nici măcar un leu”- kanald.ro

Citeste si: Tânăra care a scăpat din casa lui Gherghe Dincă rupe tăcerea: „Eram însărcinată și...”- wowbiz.ro

Citeste si: VIDEO. Momentul incredibil în care o polițistă sare din autospecială, pe fereastra mașinii unui șofer căruia i se făcuse rău la volan- antena3.ro

Este un moft in cazul unei firme mici- Un program de salarizare se adapteaza nevoilor firmei tale, al numarului tau de angajati; nu platesti functionalitati pe care nu le folosesti; spune ceea ce tu ai nevoie pentru firma ta

si vei primi un software adaptat cerintelor, astfel incat sa te bucuri de o alegere 100% personalizata.

TOP 3 lucruri de care sa tii cont cand alegi un program de salarizare

Software bazat pe Cloud- trendul este Cloud-ul si anume accesul in program de pe orice dispozitiv, doar cu o simpla conexiune la internet; acest lucru va permite tie si angajatilor tai sa accesati informatia dorita, de oriunde; prin urmare, programul flexibil este usor de creat cand lucrezi cu un program pe baza de Cloud;

Costuri transparente- in mod ideal, trebuie sa stii care sunt costurile actuale in functie de numarul de angajati din prezent si cele viitoare, pe masura ce compania se va dezvolta;

Serviciul clienti- este important sa ai confortul psihic, sa stii ca furnizorul programului tau de salarii iti sta la dispozitie pentru a-ti raspunde la intrebari, pentru a oferi suport angajatilor, daca se cere;

Un software de salarizare iti va simplifica viata, vei avea timp sa te concentrezi asupra dezvoltarii planului de afaceri, iar angajatii tai iti vor multumi pentru ca imbratisezi tehnologia, atat de utila in a face o economie semnificativa de timp la job sau acasa. Succes!