In articol:
- Când nu se fac nunți în 2024? Lista completă a zilelor în care nu se fac nunți
- Câte zile libere primesc tinerii căsătoriți din partea statului?
Când nu se fac nunți în 2024? În România, data nunții este în general aleasă în funcție de Calendarul Creștin Ortodox.
Citește și: O mireasă și-a părăsit soțul la petrecerea de nuntă după ce acesta a făcut o glumă nesărată
Când nu se fac nunți în 2024? Lista completă a zilelor în care nu se fac nunți
În mod obișnuit, se evită să se organizeze nunți în următoarele zile:
- Miercuri și vineri;
- Zilele de post de peste an;
- Zilele Praznicelor Împărătești și în ajunul acestora.
Iată lista completă a zilelor în care nu se fac nunți în 2024!
- 1-2 ianuarie: Anul Nou;
- 1-2 februarie: Întâmpinarea Domnului;
- 11 martie- 4 mai: Postul Sfintelor Paști;
- 5-7 mai: Zilele de Paști;
- 8-11 mai: Săptămâna Luminată;
- 13 iunie: Înălțarea Domnului;
- 23-24 iunie: Rusaliile;
- 26-28: Postul Sfinților Apostoli Petru și Pavel;
- 1-14 august: Postul Adormirii Maicii Domnului;
- 15 august: Adormirea Maicii Domnului;
- 13-14 septembrie: Înălțarea Sfintei Cruci;
- 16 noiembrie- 24 decembrie: Postul Nașterii Domnului;
- 25 decembrie- 6 ianuarie (2025): De la Crăciun până la Bobotează.
Câte zile libere primesc tinerii căsătoriți din partea statului?
Conform „Art. 152. [zile libere platite]”, tinerii căsătoriți beneficiază de zile libere plătite din partea statului pentru nuntă. Iată ce prevede această lege:
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite și numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern, conform Codului Muncii.
Citeste si: VIDEO Ce a surprins Igor Cuciuc la mormântul fiicei sale: "Puișorul nostru"- radioimpuls.ro
Prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, aplicabil tuturor societăților comerciale, salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau pentru alte situații. Iată care sunt acestea:
- căsătoria salariatului – 5 zile;
- căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
- nașterea unui copil – 5 zile+ 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultură;
- decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrii – 3 zile;
- decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
- donatorii de sânge – 1 zi;
- schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.