Noua lege a salarizării, lansată în dezbatere publică și contestată deja de sindicate și de asociațiile profesionale, aduce bani în plus pentru o serie de demnitari, de la președinte până la parlamentari și miniștri.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat zilele trecute proiectul Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, respectiv grilele de salarizare și calendarul de implementare.
Citește și: VIDEO Noua lege a salarizării în sectorul bugetar stârnește controverse și proteste
În timp ce demnitarii sunt privilegiați de noile grile salariale, proiectul de lege a provocat reacții dure din partea sindicatelor.
Inclusiv Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a criticat noua lege a salarizării, acuzând dubla măsură din proiect.
Cum cresc salariile demnitarilor de la 1 ianuarie 2027
Dacă noua lege a salarizării ar trece în forma actuală, președintele României ar primi un salariu net de 19.200 lei, față de suma actuală de 14.600 lei- un plus de 4.600
Șefii celor două camere din Parlamentul României își vor vedea salariul crescut de la 13.900 lei la 18.000 lei- o majorare de 4.100 lei.
Senatorii și deputații vor beneficia de o creștere de 3.400 lei net a indemnizațiilor speciale, de la 11.000 lei net în prezent la 14.400 lei în 2027.
Nici miniștrii din viitorul Guvern nu vor avea motive să se plângă după ce noua lege a salarizării le va aduce venituri mai mari cu peste 2.500 lei, de la 12.780
lei în prezent la 15.600 lei.Vor beneficia de majorări semnificative și primarii de localități. Spre exemplu, edilul general al Capitalei ar urma să își vadă majorată salariul cu aprox. 3.500 lei, până la valoarea de 15.600 lei net.
Funcționarii obișnuiți, nemulțumiți de noile grile salariale
Funcționarii obișnuiți din subordinea demnitarilor protestează cu privire la noile grile de salarizare.
Astfel, Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului solicită introducerea unui coeficient minim de 3,15 pentru funcțiile de execuție din aparatul de lucru al Guvernului și avertizează că o administrație publică subevaluată salarial riscă să piardă specialiști.
"Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului solicită ferm ca noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice să prevadă un coeficient minim de 3,15 pentru funcțiile de execuție din aparatul de lucru al Guvernului.
Noua lege a salarizării elimină 87 de sporuri și bonusuri
Noua lege a salarizării unitare ar urma să schimbe modul în care sunt plătiți angajații din sectorul public.
Potrivit proiectului, raportul dintre cel mai mic și cel mai mare venit de bază va scădea de la 1 la 12 la 1 la 8.Salariile vor fi calculate în funcție de o valoare de referință stabilită anual prin legea bugetului de stat. Pentru anul viitor, aceasta ar urma să fie de 4.100 de lei.
Autoritățile susțin că noua lege ar putea aduce majorări pentru aproape 57% dintre bugetari și promit că niciun venit nu va scădea.
Una dintre cele mai importante schimbări vizează sporurile, primele și indemnizațiile. Proiectul prevede reducerea semnificativă a acestora, astfel încât să nu poată depăși 20% din salariul de bază.
Din cele aproximativ 151 de sporuri existente în prezent, 87 ar urma să dispară. Printre acestea se numără indemnizația de hrană și sporul pentru condiții vătămătoare.
Bonusurile vor putea fi acordate doar pe baza performanței și nu vor putea depăși 5% din fondul de salarii al unei instituții.
