In articol:
Veste NEAȘTEPTATĂ pentru milioane de români! O variantă care este luată în calcul este ca începând de anul viitor, valoarea salariului minim brut pe economie să se facă în raport cu salariul mediu brut. În acest sens va fi modificat codul muncii unde va fi prevăzut că salariul minim brut va trebui să fie cel puțin 45% din salariul mediu brut.
SALARIUL MINIM, majorat substanţial!
"Propunem introducerea în Codul muncii a unui prag minim al raportului salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată/ câștig salarial mediu brut la cel puțin 45%, începând cu anul 2020”, scrie într-un document al Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză.
Pentru domeniul construcțiilor Guvernul a emis un OUG care majorarea salariilor din construcții: „După data de 1 ianuarie 2020, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000
Un număr de aproape 1,7 milioane de salariaţi, adică 30% din totalul celor aproximativ 5,6 milioane de angajaţi activi din România (conform Inspecţiei Muncii) câştigă salariul minim pe economie, arată calculele ZF făcute pe baza informaţiilor de la Inspecţia Muncii. Cei mai mulţi salariaţi plătiţi la nivelul minim lucrează în zonele cu economii puternice şi cu mulţi salariaţi.
Citeste si: Ultima oră! Ce se întâmplă cu Gheorghe Dincă! Poate scăpa de arest!
Citeste si: Cazul șocant al unei femei care a murit după ce a mers să dea de mâncare la porc. Animalul i-a mâncat o mână
În prezent, în România există trei niveluri ale salariilor minime: de 1.263 de lei net (2.080 de lei brut), de 1.413 lei net (2.350 de lei brut) pentru angajaţii cu studii superioare încadraţi pe poziţii cu studii superioare şi 1.774 de lei net pe lună (3.000 de lei brut) pentru angajaţii din domeniul construcţiilor.
În Programul de Guvernare 2018-2020 este prevăzută creșterea salariului minim la un nivel echitabil. Programul de guvernare mai prevede și creșterea ponderii alocate remunerării salariaților în PIB la 38% în 2019 și 40% în anul 2021.