Românii au parte de vești bune. Ei vor putea beneficia de zile libere în cazuri de forță majoră sau își vor putea lua concedii pentru motive familiale.

Citeste si: Concediu în plus pentru părinți! Mai multe zile libere pentru cei cu copii mai mici de 10 ani

Totul este inclus într-o Directivă europeană privind asigurarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată, act care va trebui transpus și în legislația din România.

Actul normativ a intrat recent în vigoare și urmărește creșterea gradului de participare pe piața muncii a femeilor, a părinților și a oricăror categorii de angajați care au în îngrijire rude sau alte persoane cu care locuiesc, prin reglementarea unor formule de lucru flexibile și a concediilor pentru motive familiale.

Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro

Citeste si: Au plătit 4.400 de euro pe o vacanță de lux, în Egipt, dar realitatea arăta complet diferit față de poze: Am avut un șoc- antena3.ro

Citeste si: Cel mai scump oraș din lume este în Europa. Chiria este cu 340% mai scumpă decât în București- stirileprotv.ro

Citeste si: VIDEO| Job-ul pe care și l-ar dori oricine. Stai la birou, dar te simți ca în vacanță

Concediu de îngrijitor

Potrivit casei de avocatură Radu și Asociații, un concept nou introdus de Directivă este acela al concediului de îngrijitor.

Cei care lucrează au rolul de îngrijitori ai rudelor cu probleme medicale grave vor putea beneficia de un concediu plătit de 5 zile lucrătoare pe an. Legislația locală va putea stabili și alte perioade de referință (de exemplu, raportat la numărul de persoane aflate în îngrijire sau la numărul de cazuri) și va putea introduce condiții suplimentare pentru exercitarea acestui drept.

Sursa: capital.ro


Abonează-te pe


Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si