Noua lege a salarizării, parte a reformei asumate în Planul Național de Redresare și Reziliență, a intrat în linie dreaptă și aduce schimbări importante pentru angajații din sectorul public.
Potrivit declarațiilor oficiale, aproximativ 56% dintre cei 1,2 milioane de bugetari vor beneficia de majorări salariale, în timp ce pentru restul de 44% veniturile vor rămâne la același nivel, fără să scadă.
Ministrul Dragoș Pîslaru a subliniat că un principiu esențial al noii legi este protecția veniturilor, astfel încât niciun angajat să nu înregistreze scăderi salariale. De asemenea, s-a agreat necesitatea unei implementări unitare a legii, care va fi adoptată în întregime, pentru a evita inegalitățile și confuziile.
Ministrul Pîslaru a oferit și exemple concrete pentru a ilustra efectele noii legi.
O altă noutate importantă este includerea sporurilor în salariul de bază, care va avea o referință fixă de 4.100
de lei. Această modificare urmărește să aducă mai multă transparență și predictibilitate în structura veniturilor bugetarilor.Consultările cu sindicatele și familiile ocupaționale vor începe de mâine, iar ulterior proiectul de lege va fi înaintat Parlamentului pentru adoptare. Această etapă este crucială pentru asigurarea unui consens larg și pentru implementarea cu succes a reformei salariale.
