Compania Națională Aeroporturi București, care operează aeroporturile Otopeni și Băneasa, se confruntă cu probleme financiare și este nevoită să introducă în șomaj tehnic 60% din personal. Măsura este anunțată ca fiind temporară, pe o perioadă de maxim o lună.
Probleme financiare pentru Compania Aeroporturi București[Sursa foto: Facebook / Bucharest Airports]Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, măsura șomajului tehnic pentru aproape 60% dintre angajați, începând cu 1 iulie, a informat CNAB într-un comunicat de presă trimis miercuri, 23 iunie.
Citeste si: VIDEO- Tot mai mulți români în șomaj, din cauza pandemiei
Conform CNAB, decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe primele 5 luni ale anului 2021.
Potrivit companiei, 800 de angajați din totalul de 1.370 activi, vor intra pe rând în șomaj tehnic, cei mai mulți dintre ei pentru o perioadă de o lună, iar o parte pentru două săptămâni.
Probleme financiare pentru Compania Națională Aeroporturi București[Sursa foto: Facebook / Bucharest Airports]
Traficul aerian de pasageri se află în prezent la 40% din situația de dinainte de pandemie, iar industria aeronautivă se confruntă cu probleme uriașe după blocaj uriaș din 2020.
Citeste si: Bebe la 1 luna – dezvoltarea bebelusului si sfaturi pentru parinti- catena.ro
„Măsura șomajului tehnic va fi implementată astfel încât impactul asupra pasagerilor să fie nesemnificativ. În prezent, traficul aerian de pasageri, deși în creștere, se situează la 40% față de nivelul din 2019”, se arată în comunicatul companiei.
Citeste si: CNSU: Lista țărilor cu risc epidemiologic a fost actualizată
Imagini de pe Aeroportul Henri Coandă înainte de pandemie[Sursa foto: Facebook / Bucharest Airports]
Un număr de 8.354 de angajaţi vor fi disponibilizaţi de la Complexurile Energetice Oltenia şi Hunedoara şi de la Compania Naţională a Uraniului (CNU) şi Societatea Naţională de
Închideri de Mine Valea Jiului (SNIM), din care 8.060 ersoane de la cele două complexuri energetice.Cei concediați ar putea beneficia de plăţi compensatorii pentru o perioadă de până în patru ani, estimate la acest moment la suma de 915,68 milioane lei.
”Prezentul act normativ propune acordarea venitului lunar de completare şi a unor plăţi compensatorii, ca măsură de protecţie socială de care să beneficieze persoanele disponibilizate din companiilor afectate. Numărul estimat de persoane concediate este de 8.354, din care: 4.063 persoane – Societatea Complexul Energetic Hunedoara SA (CEH); 264 persoane – Compania Naţională a Uraniului SA (CNU); 3.997 persoane – Societatea Complexul Energetic Oltenia SA (CEO); 30 persoane- Societatea Naţională de Închideri de Mine Valea Jiului SA (SNIM)”, arată nota de fundamentare.
Citeste si: VIDEO| Șomajul îi trimite în străinătate pe români
