Repartizarea timpului de muncă se stabileşte de comun acord între angajator şi angajat şi poate fi și de 10 ore/zi, timp de patru zile pe săptămână, cu trei zile de repaus, respectând prevederile la nivel european, se arată în propunerea legislativă
iniţiată de un grup de senatori PNL şi USR.
Țările nordice sunt cunoscute pentru reformele extrem de eficiente în domeniul educației și al muncii. Printre ele se numără și Finlanda, țară al cărei Guvern e condus acum de Sanna Marin, cel mai tânăr premier din lume. Presa finlandeză a readus în discuție o propunere a sa de anul trecut, referitoare la săptămâna de lucru de patru zile și șase ore pe zi.
Suedia a testat deja programul de şase ore pe zi în urmă cu câţiva ani, dar măsura nu a fost implementată deocamdată, fiind probabil vorba de mai multe experimente de acest fel pentru a se identifica răspunsuri la toate problemele. De asemenea, laburiștii din Marea Britanie promiteau, în luna septembrie a anului trecut, că vor reduce săptămâna de lucu la 32 de ore dacă vor fi aleși.
Citeste si: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
Nu au fost aleși, așa că ideea a fost abandonată pe drum. Mai ales că nu era foarte clar cum ar fi arătat structurarea acestor ore. Franța a trecut, din anul 2000, la săptămâna de lucru redusă de la 39 la 35 de ore.
Inițiatorii afirmă că măsura va susține productivitatea muncii, tinerilor absolvenţi de studii superioare, precum şi persoanelor între 25- 40 ani, care sunt extrem de adaptabile, o să le fie mai uşor să se integreze la acest program, în timp ce persoanele cu familii (1-2 copiii) de peste 30 de ani vor accepta această transformare ca pe un impuls pentru petrecerea timpului liber pentru o perioadă mai îndelungată alături de cei dragi.
„După ce angajatul va trece de perioada de acomodare, va realiza că are la dispoziţie un weekend prelungit, în care se odihneşte mult mai bine ţinând cont de cele trei zile libere. În acelaşi timp la nivel macro-economic s-ar crea impusul unei creşteri a consumului şi implicit a vânzărilor şi profitului în domeniul alimentaţiei publice, serviciilor şi turismului, datorat acestui gen de weekend prelungit”, mai arată expunerea de motive.
Mai mulți parlamentari au inițiat un proiect de lege care introduce și în România săptămâna de lucru de 4 zile, pentru ca angajații să beneficieze de un weekend de trei zile.
Citeste si: Zile libere 2022: Când are loc următoarea mini-vacanţă pentru români?
Proiectul a fost înregistrat în data de 3 martie și modifică Legea nr.53/2003 – Codul Muncii. Este semnat atât de senatori, cât și de deputați ai PNL și USR, inițiator principal fiind senatorul PNL Daniel Fenechiu.
Proiectul propune o durată a timpului de lucru și de 10 ore pe zi, cu respectarea a 40 de ore pe săptămână, astfel încât angajații să lucreze doar 4 zile pe săptămână și să aibă un weekend de trei zile.
În prezent, Codul Muncii prevede că, pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus, potrivit legislației actuale.
Inițiatorii propun că această repartizare să poată fi și de 10 ore pe zi timp de patru zile, cu trei zile de repaus.
