Care sunt, de fapt, condițiile pentru acordarea șomajului
Pandemia de Covid-19 le-a dat bătăi de cap multor români. Mulți angajați au rămaș șomeri din cauza măsurilor impuse împotriva răspândirii Sars-Cov-2. Noi vă facem publice condițiile pentru acordarea șomajului, dar și actele necesare indemnizației de șomaj.
Șomaj înseamnă „procentul de indivizi din forța de muncă ce nu are loc de muncă, dar caută unul”.
Totuși de la țară la țară, fiecare are o altă definiție pentru acest termen.
În România, șomajul este reglementat prin Legea nr. 76/2002. Conform legii, toate persoanele domiciliate în România, din categoriile următoare: angajații și persoanele asimilate, cu excepția pensionarilor care lucrează; funcționarii publici; membrii ONG-urilor; alte categorii (ex.: administratorii cu contract de mandat, membrii cooperativelor) trebuie să primească indmenizația de șomaj.
Ce trebuie să faci ca să primești șomaj?
Atunci când ești concediat sau compania la care lucrai a dat faliment trebuie să îndeplinești următoarele criterii de eligibilitate pentru a-ți fi acordat șomajul:
Să ai domiciliul (sau reședința legală) în România;
Să nu ai un loc de muncă din motive care nu țin de tine. Aici legea specifică mai multe cazuri, pe care le redăm ad-litteram:
Raporturile de muncă sau de serviciu au încetat din motive care nu îți pot fi imputate;
Raporturile de muncă sau de serviciu au încetat din motive neimputabile ție, în perioada lor de suspendare;
Raportul de muncă în calitate de membru cooperator a încetat din motive care nu îți pot fi imputate;
Ai încheiat un contract de asigurare pentru șomaj și nu realizezi venituri, iar dacă realizezi, le ai din activități autorizate legal, iar suma nu depășește 500 de lei;
Ți-ai încetat activitatea în urma pensionării pentru invaliditate, ulterior ți-ai redobândit capacitatea de muncă, dar n-ai mai reușit să te reangajezi;
Reintegrarea ta în muncă, dispusă prin hotărâre judecătorească definitivă, nu mai e posibilă la unitatea unde ai fost încadrat anterior (din cauza încetării definitive a activității) sau la unitățile care au preluat patrimoniul acesteia.
Să nu ai venituri sau să ai un venit mai mic decât valoarea indicatorului social de referință (ISR) care e în vigoare în momentul respectiv;
Să fii apt(ă) de muncă;
Vârsta ta să fie cuprinsă între 16 ani și vârsta legală pentru pensionare;
Să poți dovedi că îți cauți activ un loc de muncă și că ești disponibil pentru recrutare;
Să fii înregistrat la agenția județeană a ocupării forței de muncă în județul sau în sectorul în care locuiești;
Să ceri indemnizația de șomaj în maximum 12 luni de la momentul în care au încetat raporturile de muncă, de mandat etc.;
Să fi contribuit la sistemul de asigurări de șomaj timp de cel puțin 12 luni din cele 24 care preced momentul solicitării acestei indemnizații (de menționat că această condiție nu se aplică absolvenților instituțiilor de învățământ care au cel puțin 16 ani și care nu au reușit să se angajeze în timp de 60 de zile de la data absolvirii cursurilor instituției de învățământ respective).
Românii care primesc indemnizație de șomaj în anul 2021.[Sursa foto: PixaBay]
Actele necesare pentru a primi șomajul
Dacă te regăsești pe lista conceptelor eligibile de mai sus, treci la pasul următor și anume depunerea actelor necesare. Te vei prezenta cu dosarul complet la agențiile teritoriale de ocupare a forței de muncă. Vei avea nevoie de doar cinci documente, potrivit site-ului Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acte necesare pentru acordare șomaj:
Actele de studii și de calificare (în original, dar și în copie);
Adeverință medicală din care să rezulte că ești clinic sănătos sau apt de muncă, ori că ai eventuale restricții medicale;
Actele eliberate de organele financiare teritoriale din care să reiasă că nu realizezi venituri sau că realizezi din activități monitorizate legal, dar suma rezultată în urma acestora nu depășește 500 de lei.
Ce trebuie să faci pentru a primi șomaj în anul 2021.[Sursa foto: PixaBay]
