Guvernul a decis ca salariul minim brut să crească cu 400 de lei de la 1 iulie 2024, însă sindicatele atrag atenția că unii salariați s-ar putea trezi cu mai puțini bani în buzunar după ce intră în vigoare legea adoptată de Executiv. Cum este posibil?
Guvernul a decis ca salariul minim brut să crească cu 400 de lei de la 1 iulie 2024
[Sursa foto: PixaBay]Veniturile angajaţilor plătiţi cu salariul minim pe economie nu vor creşte, ci vor scădea de la 1 iulie, daca nu se modifică legislaţia în vigoare, atrage atenția Federaţia Sindicală Cartel Alfa.
Sindicaliștii cer Guvernului creşterea urgentă a pragului pentru acordarea deducerilor fiscale, singura soluție pentru a împiedica micșorarea salariilor nete.
Odată cu majorarea salariului minim de la 3.300 la 3.700 de lei creşte şi suma deductibilă, pentru care angajatorul nu plăteşte taxe şi impozite, de la 200 la 300 de lei.
Dar, potrivit legii în vigoare, de suma neimpozabilă nu pot beneficia decât cei ale căror venituri brute nu depăşesc 4000 de lei.
Cartel Alfa cere creşterea acestui prag, aşa încât să poată beneficia de suma neimpozabilă şi cei cu salariul minim crescut, dar care primesc tichete de masă şi astfel trec peste plafonul în vigoare.
Același avertisment a fost făcut public și de patronate.
Citeste si: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Consiliul Național pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) a spus clar:dacă Guvernul menține la 4.000 lei pragul salarial până la care se pot acorda beneficii, salariile unor angajați ar putea scădea!
O alternativă la acest scenariu ar fi aceea că angajatorii ar putea renunța la unele beneficii acordate salariaților pentru a le păstrat salariul nemodificat.
Firmele mici şi mijlocii cer Guvernului creşterea pragului pentru acordarea facilităţilor cu 400 lei/lună, la 4.400 lei brut/lună, de la 4.000 lei brut /lună, pentru veniturile realizate din salarii sau asimilate salariilor.
CNIPMMR menţionează că aplicarea legislaţiei fiscale în vigoare de la 1 iulie 2024, conduce la identificarea a cel puţin 3 situaţii: cazul salariaţilor plătiţi cu salariul minim, care nu beneficiază de alte venituri asimilate salariilor (tichete de valoare).
În această situaţie veniturile nete ale salariaţilor cresc cu 284 lei/lună, comparativ cu luna iunie 2024, de la salariul net de 2.079 lei/lună la 2.363 de lei/lună.
Cazul salariaţilor plătiţi cu salariul minim, care beneficiază de alte venituri asimilate salariilor (bonuri de masă- 700 lei/lună).
În această situaţie, veniturile nete ale salariaţilor cresc cu 166 lei/lună, comparativ cu luna iunie 2024, de la 2.623 (salariul net+ tichete de masă 700 lei/lună) la 2.789 (salariul net+ tichete de masă- 700 lei/lună).
Scenarii în care salariile nete scad
Este menţionat și cazul salariaţilor plătiţi cu salariul minim, care beneficiază de alte venituri asimilate salariilor (bonuri de masă- 300 lei/lună) pentru încadrarea în pragul de 4.000 de lei/lună/brut, în vederea acordării facilităţilor la scutirea de la plata taxelor pentru suma de 300 de lei/lună.
În această situaţie, veniturile nete ale salariaţilor scad cu 23 lei/lună, comparativ cu luna iunie 2024, de la valoarea de 2.623 (salariul net+ tichete de masă- 700 lei/lună) la 2.600 (salariul net+ tichete de masă- 300 lei/lună).
În urma majorării, salariul minim net ar urma să crească de la 2.073 la 2.363 de lei. Mai sunt câteva zile în care Executivul ar putea ridica pragul salarial peste 4.000 de lei, astfel încât veniturile nete ale unora să nu scadă.
A îngropat Dana Roba securea războiului cu părinții lui Daniel Balaciu? Cum a decurs întâlnirea lor: "Eu nu sunt o femeie rea"
Ronald Gavril face dezvăluiri intime din relaţia cu Anamaria Prodan. Ăsta este marele secret al impresarei!
