Tichetele şi cardurile cadou, cele mai aşteptate surprize de către angajate cu ocazia zilelor de 1 şi 8 martie

• Tichetele şi cardurile cadou, cele mai aşteptate surprize de către angajate cu ocazia zilelor de 1 şi 8 martie

Astfel, mai mult de 70% dintre companiile care acordă tichete şi carduri de masă, oferă şi tichete/carduri cadou, dintre care 5% sunt pentru zilele de 1 şi 8 martie.

„8 martie este evenimentul pentru care companiile se străduiesc din ce în ce mai mult să fie creative în materie de cadouri. Tichetele şi cardurile cadou sunt un mod de recompensare foarte îndrăgit, prin prisma flexibilităţii pe care o oferă, alături de alte surprize pe care le pregătesc angajatorii pentru femeile din companie. Oferirea de tichete şi carduri cadou simplifică mult logistica companiilor, în special a celor fără departamente mari de HR, iar pentru femeile care le primesc reprezintă o mare bucurie întrucât îşi pot cumpăra cadoul mult dorit”,

Citeste si: Horoscop 25 februarie 2020. Mesajul secret transmis de astre

Tichetele şi cardurile cadou, cele mai aşteptate surprize de către angajate cu ocazia zilelor de 1 şi 8 martie

Tichetele şi cardurile cadou sunt un beneficiu tot mai des oferit de companii pentru 1 şi 8 martie, trend reflectat şi de modul în care au crescut vânzările în ultimii ani, creşterea fiind de la an la an cu aproximativ 18%. 

Citeste si: Iasmina este adolescenta din Iași, care și-ar fi pus capăt zilelor după o ceartă cu părinții. Verișorul tinerei face declarații cutremurătoare: „A fost pedepsită”- kanald.ro

Citeste si: Andreea Nechita, fiica unui cunoscut dezvoltator imobiliar din Iași, a murit subit la doar 22 de ani! Tânăra a fost găsită fără suflare în locuința familiei sale. Cei care au cunoscut-o sunt în stare de șoc- wowbiz.ro

Citeste si: O femeie și-a drogat fetița de un an ca să câștige mai mulți urmăritori pe TikTok. Fetița a fost operată degeaba pe creier de două ori- antena3.ro

Citeste si: VIDEO| Vacanțele anului 2020. Cele mai căutate destinații

Tichetele cadou sunt scutite de taxe sociale, salariale şi patronale, precum şi de impozit, în limita unui plafon maxim de 150 de lei pentru fiecare salariat şi pentru fiecare copil minor. Companiile din Bucureşti – Ilfov, Braşov–Sibiu–Cluj şi cele din zona de Sud–Vest acordă cel mai mult acest beneficiu.

Citeste si: Interviu exclusiv marca stirilekanald.ro! Ce spune o româncă din mijlocul epidemiei italiene de coronavirus! ”Italienii au realizat gravitatea situației”

Citeste si: Cea mai norocoasă lună a ta, în funcție de zodie! Când vei da lovitura în 2020