In articol:
- După ce început de jos, a ajuns să administreze o plajă
- Care sunt job-urile care se caută cel mai mult pe litoral
- Tot mai mulți străini aleg să lucreze pe litoralul românesc
„Poți face carieră pe litoralul românesc chiar dacă începi ca angajat sezonier.
După ce început de jos, a ajuns să administreze o plajă
Încă e liniște deasupra stațiunii Mamaia.
„Fiind obișnuit cu muncile câmpului, am zis: „hai să încerc”, fiindcă nu mi se părea ca era foarte greu de făcut, în mintea mea.
Răzvan a avut mulți prieteni și colegi de-o vară. Tineri care fie și-au dat demisia după numai câteva săptămâni, fie care, pur și simplu, n-au mai apărut la muncă. Asta, deși salariile sunt atractive.
„E o nevoie acută de personal, dar noi ne-am descurcat an de an pentru că dăm salarii atractive.
Care sunt job-urile care se caută cel mai mult pe litoral
Cele mai căutate joburi de vară sunt: ca beach-boy, îngrijitor de plajă, de șezlonguri sau barmani.
Citește și: VIDEO În căutarea piscinelor de la malul mării: ”Reprezintă principala atracție pentru turiști”
Citeste si: Cercetătorii au descoperit „timpul negativ” într-un experiment de fizică cuantică- antena3.ro
„Mulți vin, se angajează, stau o săptămână – două, văd că nu le place. N-are ce să nu-ți placă la plajă. E frumos, e soare, adică ești în aer liber. E mai greu la început, când amenajezi plaja și când o strângi, dar după aceea, în timpul sezonului, doar trebuie să pui o saltea pe șezlong, să faci curățenie seara și în timpul zilei puțin și cam atât”, a spus Răzvan Chițan, administrator de plajă.
Mergem mai departe, la nea Sică, un afacerist de pe litoral care și-a început cariera în urmă cu 40 de ani. „Era mai frumos atunci, atunci, și în anii ’80, vacanța la mare era pentru toți turiștii o plăcere”, spune el.
„Era frumos. Pe marginea falezei, pe plajă, erau numai copaci. Bine, nu erau șezlonguri pe timpuri. Venea lumea frumos, avea cearșaf, stpteau relaxați la malul mării, la o bere, se simțea foarte bine. Pe faleză era curat. Dimineața se ducea mașina, se stropea toată faleza se răcorea, când venea turistul era foarte bine”, a spus Tănase Chendrea, anteprenor.
De câțiva ani, de când nu se mai găsesc oameni atât de muncitori, afaceristul a decis să acorde mai multă atenție angajaților. Pe cei fideli vrea să-i transforme în exemple.
„De 40 de ani lucrez numai în acest domeniu. În alt domeniu nu m-am dus că nu mă pricep. Mă ocup de șase beach baruri, pe funcție de administrator și barman. Îi învățăm pe toți pe care îi aducem, îi angajăm de mici copii, de la 17, 18 ani. Ăi învățăm cum să servească un client”.
Tot mai mulți străini aleg să lucreze pe litoralul românesc
Iar în locul românlor care fug de joburile sezoniere, vin, evident, străinii. Vom găsi și anul acesta asiatici pe litoralul românesc. Între ei, și Chama, un tânăr din Sri Lanka, ce lucrează de 3 ani la noi. Este barman la un hotel de lux din Mamaia pe timpul verii, iar iarna muncește la Constanța.
„Lucrez aici full-time, inclusiv pe timpul iernii. În România, turismul e foarte bun, ai șanse să faci bani. Deci, cu siguranță vo rămâne aici mult timp”, a spus Chamat, angajat din Sri Lanka.
Citeste si: Cercetătorii au descoperit „timpul negativ” într-un experiment de fizică cuantică- antena3.ro
Odată ce au venit cu acte-n regulă, străinii au joburi stabile și în extrasezon.
„Forța de muncă este reorientată la terminarea sezonului estival. În alte restaurante din județul Constanța, prin contracte, putem spune că se închiriază forța de către cel care a adus acel angajat, către cel care îl poate folosi în timpul iernii, astfel încât vara viitoare să îl putem refolosi în locațiile de pe litoral”, a precizat Corina Martin, secretar general FPIOR.
Specialiștii în turism spun că, în continuare, e greu să aducă forță de muncă străină din cauza documentelor și permiselor de lucru, care se obțin în luni, în loc de săptămâni. Dar contractele sunt mai bine făcute de la un an la altul, așadar, puțini asiatici doresc să plece din România spre Europa de Vest.