În România, forța de muncă străină este tot mai prezentă în diverse domenii, de la construcții și restaurante, până la salubritate. O prezență mai puțin cunoscută, dar semnificativă, este cea a muncitorilor nepalezi angajați în cimitirele din Timișoara, Cluj și București.
Aceștia se ocupă de săpatul gropilor, curățenie, tunderea ierbii și pregătirea înmormântărilor, activități esențiale pentru buna funcționare a acestor spații.
Adaptare culturală și profesională
În cimitirul eroilor din Timișoara, șase nepalezi lucrează cu normă întreagă, demonstrând o adaptabilitate remarcabilă la un mediu și ritualuri complet diferite față de cele din țara lor natală. În Nepal, tradiția hindusă impune incinerarea trupurilor și depunerea cenușii în râuri sacre, însă aici acești muncitori s-au adaptat ritualurilor creștine specifice înmormântărilor din România.
Tamand, în vârstă de 41 de ani, vorbește puțin engleza și înțelege câteva cuvinte în română, iar experiența sa reflectă dificultățile muncii în acest domeniu. Alături de el, Gurung, un tânăr de 23 de ani, mărturisește că această experiență este una nouă și provocatoare, dar și plăcută.
Problemele angajatorilor și preferința pentru forța de muncă străină
Reprezentanții firmei care administrează cimitirul au ales să angajeze muncitori nepalezi din cauza unor probleme cu angajații români.
Uniforme și disciplină
Muncitorii nepalezi respectă un cod vestimentar strict, purtând uniforme diferite în funcție de activitatea desfășurată. La fiecare ceremonie, aceștia sunt îmbrăcați cu cămăși albe curate, pantaloni închiși la culoare și încălțăminte adecvată, toate menite să asigure o imagine profesională și respectuoasă.
Contextul mai larg al muncii străine în România
Conform datelor oficiale, aproximativ 150.000 de cetățeni străini muncesc în România, contribuind semnificativ la diverse sectoare economice. Nepalezii reprezintă o parte din această forță de muncă, demonstrând seriozitate și adaptabilitate în condiții uneori dificile.
