VIDEO O tânără din București își acuză fostul șef de hărțuire sexuală și viol. Gestul bărbatului după incident

O tânără de 36 de ani din București a făcut acuzații grave împotriva șefului său de la o sală de jocuri de noroc, susținând că a fost hărțuită sexual și apoi violată chiar la locul de muncă.

Incidentul ar fi avut loc în septembrie anul trecut, iar femeia a decis să-și dea demisia după ce a trecut prin această experiență traumatizantă.

Mărturii cutremurătoare

Andreea, fosta angajată a sălii de jocuri, povestește cu emoție cum superiorul său direct a început să o hărțuiască încă de la începutul angajării. „M-a tras Ailu-n brațe, mi-a pus mâinile pe sâni prin cămașă”, a declarat ea.

După mai multe refuzuri, bărbatul ar fi urmărit-o în vestiar, singurul loc fără camere de supraveghere, unde a fost agresată sexual.

„El a zis ceva de genul, dacă nu vrei așa, atunci facem altfel. M-a tras jos, s-a desfăcut la pantaloni, m-au obligat să-i fac sex oral”, a povestit Andreea, care a făcut și poze cu vânătăile rezultate în urma agresiunii.

Demisia și înregistrarea audio

După incident, tânăra a decis să-și dea demisia, însă înainte a înregistrat o conversație cu șeful său, în care acesta pare să-și recunoască parțial faptele. „Mi-a fost frică că o să mă caute și am făcut înregistrarea pentru că o să am nevoie de un ordin de protecție”, a explicat ea.

Plângere și reacții

La șapte luni după incident, Andreea a depus plângere la parchet, mărturisind că inițial i-a fost rușine și teamă să vorbească, mai ales că agresorul avea o vechime mult mai mare în companie.

Alte victime au luat legătura cu ea și urmează să depună mărturie.

Bărbatul acuzat neagă toate acuzațiile. „Nu, sunt adevărate. Dacă erau adevărate, puteam să fac atunci ceva, nu știu”, a declarat el.

Reprezentanții companiei susțin că plângerea a fost considerată nefondată de comisie, însă bărbatul și-a dat demisia.

Ancheta continuă

Anchetatorii urmează să audieze toate persoanele implicate în acest caz.

Dacă va fi găsit vinovat, bărbatul riscă până la 10 ani de închisoare.

Acest caz aduce în prim-plan probleme grave legate de hărțuirea sexuală la locul de muncă și necesitatea unor măsuri ferme pentru protejarea angajaților vulnerabili. Comunitatea așteaptă cu interes evoluția anchetei și speră la justiție pentru victimă.


Îți Recomandăm Și...
Parteneri