Ce se întâmplă cu pensiile și salariile în 2027? Anunțul făcut de Dragoș Pîslaru: „Este responsabilitatea politică pentru a avea un buget bine făcut pentru anul viitor și pe termen mediu”

Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a oferi declarații cu privire la posibilitatea indexării pensiilor și salariilor în 2027.

Potrivit actualului ministru interimar al Muncii, un buget „bine făcut pentru anul viitor” ar putea include și indexarea pensiilor și salariilor. Dragos Pîslaru a susținut că oficialii de la Comisia Europeană nu s-ar opune indexării.

„Nu există vreun motiv de îngrijorare că nu ne-ar lăsa Bruxelles-ul să facem aceste indexări, ceea ce e important este responsabilitatea politică pentru a avea un buget bine făcut pentru anul viitor și pe termen mediu”, a declarat Dragoș Pîslaru. 

Citește și: România rămâne fără Guvern cu drepturi depline! Nicușor Dan ar putea amâna desemnarea unui nou premier

Ce se întâmplă cu pensiile și salariile în 2027

Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a susținut că nicio insituție europeană nu s-ar opune indexării pensiilor și salariilor în 2027 în România, dar că oficialii de Bruxelles ar cere să vadă sursele de finanțare.

Ministrul a declarat că, dacă va fi adoptată, măsura indexării trebuie inclusă în bugetul pentru 2027. 

„Pot să vă spun fără echivoc că nu Comisia Europeană stabilește politica de pensii și salarii a României. Am mai spus asta de fiecare dată când avem astfel de discuții. În mod evident, România, dacă va face ceea ce și-a asumat că va face, și anume la pensii să indexeze și lucrurile să fie destul de clare, va trebui să arate cum își construiește bugetul în mod responsabil.

De aici este foarte important să înțelegem că problema e nu dacă putem indexa pensiile sau salariile ci problema e cum construiești un buget care să permită aceste lucruri. Uitându-mă la niște programe politice lansate recent e foate amuzant să constați că iar ni se promit cai verzi pe pereți fără să se indice sursa de bugetare și cum intri în buget cu acele lucruri”,

a declarat Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii. 

Pe data de 1 iulie 2026, salariul minim brut a crescut la 4.325 de lei brut, ceea ce însemnat o majorare de aproximativ 6,8%, adică 275 de lei brut.

Citește și: România, împărțită între pensii mari și mici. Diferențele de bani pentru pensionari sunt chiar și de 1.900 de lei

„Pentru oameni înseamnă o creştere reală a salariului cu 125 lei. Ce mai înseamnă 125 de lei, în România lui 2026, la o inflaţie de 10%? Aproape nimic, din punctul meu de vedere. Pentru firme însă e o mare problemă, deoarece cresc costurile cu aproape 400 de lei pentru fiecare angajat cu salariul minim. Statul iese cel mai câştigat din asta. Câştigă o grămadă de bani”, a

declarat economistul Adrian Negrescu, potrivit antena3.ro.