"25% din programul de guvernare se aplica de către ministerul Muncii. De aceea, suntem şi atât de vizibili. De legea salarizării aveam nevoie de acum câţiva ani, însă nimeni nu a vrut să-şi asume pentru că se ştia că vor fi provocate nemulţumiri.

Noi am făcut o lege cadru, care presupune că toţi medicii, de exemplu, au acelaşi salariu de încadrare. Diferenţa se face din sporuri, pe locul de muncă.

Citeste si: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro

Citeste si: Cercetătorii au descoperit „timpul negativ” într-un experiment de fizică cuantică- antena3.ro

Citeste si: Destinul tragic de care au avut parte trei membri ai aceleiași familii din Bistrița. Au fost găsiți morți în casa lor- wowbiz.ro

La fel a trebuit să ţinem seama de echitatea sistemului de salarizare.

La această lege cadru vine în completare un regulament de sporuri, care apare la mai multe ministere. Vechea lege prevedea 30% anvelopa totală de sporuri. Asta nu înseamnă că toată lumea ia 30%.

Unii iau mai mult, alţii deloc.

Managerii sunt cei care stabilesc cuantumul sporurilor", a declarat ministrul Muncii in cadrul unei emisiuni tv.


Abonează-te pe


Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si