Cei care se vaccinează anti-COVID vor beneficia de câte o zi liberă pentru fiecare doză
A fost adoptată propunerea legislativă conform căreia persoanele care se vaccinează anti-COVID-19 vor beneficia, la cerere, de câte o zi liberă plătită, pentru fiecare doză de vaccin administrată. Aceast proiect legislativ a fost adoptat, marți, în Plenul Camerei Deputaţilor.
Astflel, în Plenul Camerei Deputaților au votat "pentru" aprobarea proiectului 263 de deputaţi, 30 au votat "împotrivă", iar 4 s-au abţinut.
Propunerea legislativă potrivit căreia persoanele care se vaccinează împotriva SARS Cov-2 vor beneficia, la cerere, de câte o zi liberă plătită a fost adoptată
În proiectul de lege se precizează că persoanele care se vaccinează contra virusului COVID-19 vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat, și de o zi în care sunt scutiţi de frecventarea cursurilor şcolare, în cazul elevilor şi studenţilor.
"Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi: câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaţilor din sistemul public şi
privat, câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor, câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti", potrivit proiectului de lege.
Conform documentului, drepturile persoanelor prevăzute la articolul de mai sus se acordă pe baza adeverinţei de vaccinare anti-COVID eliberată potrivit legii
"Beneficiază de aceste drepturi şi unul dintre părinţi sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum şi al persoanei cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilităţi", se mai arată în proiect.
"Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajaţii au obligaţia de a informa angajatorul cu privire la opţiunile de programare ale zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiţii optime a funcţionării activităţii acestuia",
se mai arată în proiectul de lege.